UAT NE Réunion d’information DS du 5 novembre 2013

Le DUO présente les 8 axes structurants pour l’UAT à horizon 2016

  1. Maintien et efficacité des activités de type « adaptée » back et flux spécifiques

-       Les activités de back office ou activités spécifiques pour certains Conseillers Clients en difficulté, Début d’expérience sur secteur nord

-       Le flux SU (Service Universel) est supérieur aux prévisions. Rappel le SU a été internalisé au S1 2013

-       L’analyse des flux sera effectuée pour adapter le nombre de CC

-       Les syndicats signalent que des flux SU arrivent à tort au 3900, Réponse du DUO, connait le Pb et évoque le Pb en réunion nationale

Non attendons le résultat de cette intervention

 

  1. Poly compétence

-       Pour FTTH il faut une volumétrie suffisante. celle-ci n’est pas atteinte en 2013 

-       Le taux d’appels est inférieur sur la fibre que sur celui de l’ADSL

-       Formation FTTH prévue début 2014

-       Pas de formation prévue pour le VDSL

  1. Niveau 2

-       Niveau 2 :sites Boulogne, Dunkerque, Lille, Sarreguemines, Douai , Montée en compétence de Sarreguemines

-       La gestion globale du flux UAT NE est maintenue, Expérience par plateau avec des N1 bis sur les plateaux de Metz et Besançon

  1. Chantiers managériaux

Points fondamentaux : la relation client et le respect des basiques métier

Vincent Garnier, adjoint du Directeur du Département de Production Bourgogne Franche-Comté, travaillera sur la relation client

  1. Simplification de la structure de flux

                              L’UAT compte se recentrer sur les flux SU et HD (Haut débit) résidentiel

  1. Maintenir le GT unique

                               Pas de gestion par parc de DO.

  1. Couverture horaire et adhérence

                    Réunion prévue le 12 novembre Le DUO souhaite ouvrir la réflexion sur les horaires avec les OS

  1. Activité des plateaux pro

Engager une réflexion spécifique sur l’activité des plateaux pro

Management

Constats RE en TPS des revues de management sont effectuées

La vigilance est de mise.

Plus dur pour les transverses que pour les plateaux

Le DUO indique un taux de management de 10,8%. Il maintiendra 1/10 et précise qu’il peut y avoir management collectif avec certaines activités mutualisées (réunion d’équipe, communication, vigie). Expérimentation à Chalon

Remarques : attention certaines équipes sont de 15CC ou plus Avec un 1,5 RE. Parfois les CC sont en perte de repaire , ne savent plus à qui s’adresser.

Sortie anticipée des 24 et 31 Décembre

En DO Est le CCO et AVSC fermeture alternée à 17H00, idem DO Nord. Pour l’UAT les mêmes principes sont proposés.

Le discours semble très flou, Note de service à venir.

Pour rappel, en 2012, compensation complémentaire entre 18h et 20h 2h payées au lieu d’1h

Les représentants de la CFE-CGC : Jean Paul Vinals, Serge Cottier

Emploi & Métiers Relation Client

Nos coordonnées

CFE-CGC Orange
10-12 rue Saint Amand
75015 Paris Cedex 15

   
nous contacter
01 46 79 28 74
01 40 45 51 57

Epargne

Formation

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z
Mentions Légales - Protection des données - Accès rédacteur