CFE-CGC Orange
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Elections 1er Tour UES NRS 11 2017

La CFE-CGC le 1er  syndicat de l’UES NRS au 1er tour des Comités d Entreprises avec :

-       CFE-CGC 41,35 %

-       CFDT 34,68%

-       CGT 23,87%

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Tous mobilisés pour le maintien des acquis

Plus que jamais la CFE-CGC se mobilise pour les élections qui se tiendront les 7, 8, et 9 novembre 2017.

Le bilan de la mandature est positif avec une gestion assainie des Activités Sociales et Culturelles qui a conduit, pour la seconde fois, à un reversement aux salariés. Avec moins de 2 % de frais de gestion, le CE de SCE est exemplaire et vos élus poursuivent les actions en justice pour récupérer les sommes indûment soustraites aux salariés.

A l'issue des élections, il est possible qu'il y ait au CE de SCE, une autre majorité que l’actuelle majorité CFE-CGC Orange.
 
Or, la gestion des Activités Sociales et Culturelles (et de la restauration) est l’une des prérogatives du CE.

Si la CFE-CGC n'était plus majoritaire, tous ces efforts seraient anéantis car les autres organisations syndicales ne fonctionnent pas avec la même rigueur. Certaines d'entre elles ont d'ores et déjà annoncé qu'elles rendraient la gestion de la restauration à la direction, adieu la subvention majorée et la chasse aux abus ! Il n'y a qu'à voir ce qui se pratique dans les autres entités.

 

Si vous approuvez ces actions et avez profité de ces avantages, n'oubliez pas, VOTEZ ! 

 

tract cfe cgc octobre

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pf sce ep ce trombi

Du 7 au 9 novembre, vous serez invité-e-s à choisir vos représentant-e-s.

Retrouvez les professions de foi et le trombinoscope de tous vos candidats et de toutes vos candidates :

Les délégué-e-s du personnel dans votre établissement DP :

... et nos engagements nationaux pour la défense de vos droits, la gestion des ASC, le Conseil d'Administration d'Orange

Retrouvez toute l'actualité de la campagne en rubrique élections professionnelles 2017.

J'adopte des candidat-e-s engagé-e-s pour vous défendre #JeVoteCFECGCOrange

Cadres ou pas, vous pouvez compter sur nous !

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Le meilleur des CE, c'est fini...

La CFE-CGC est l'organisation majoritaire au CE de SCE. Elle est la seule à défendre le modèle efficace de gestion du CE au profit des collaborateurs. Le système appliqué et la gestion rigoureuse du budget ont porté leurs fruits, à tel point que ce modèle est repris dans d'autres entreprises.

Les résultats concrets ?

  • Seulement 1 % de frais de gestion du CE, quand ailleurs ils sont plutôt de 15 à 30 % !
  • 97 % des personnels profitent de leur droit aux ASC (activités sociales et culturelles)
  • 330 € viennent d'être crédités sur le compte des collaborateurs SCE
  • Le compte personnel de tous les collaborateurs a été augmenté en 2017
  • Le CE a repris le pilotage du budget restauration et, en y appliquant la même rigueur, accorde une subvention majorée à tous les collaborateurs

 

Si vous ne voulez pas perdre ces avantages, votez pour la CFE-CGC le 7 novembre prochain.

 

 cliquer sur l'image pour lire l'intégralité du tract

ce de sce

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Orange Healthcare ne soigne pas ses salariés

Lors du dernier CE du 22/09/2017, vos élus CFE-CGC ont de nouveau alerté la direction sur les conditions déplorables de travail de l'unité d'affaires Orange Healthcare. Depuis des mois, des salariés souffrent, s'inquiètent, sont ballotés dans leur fonction ou sommés de changer de poste et de rémunération.

Les instances représentatives du personnel alertent, interviennent pour gérer les crises mais la Direction d'Orange Healthcare refuse tout dialogue et campe sur ses positions. Les méthodes de management sont contre-productives et déstabilisantes et mettent en péril l'avenir de l'activité santé, pourtant soutenue depuis des années par Stéphane Richard.

 

orange healthcare tract sept17

Pour lire l'intégralité du tract c'est pdfICI

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