La CFE CGC interpelle la Directrice des Ressources Humaines par Intérim

Bonjour Mme HERTHE,

La CFE CGC a pu constater qu’une grande majorité des annonces sur « Jobsmap » concernant les Antilles-Guyane ne respecte pas l’accord ARCQ du 2 février 2017.

Celui-ci, mentionne bien, qu’ il n’y a plus de notion de bande requise pour postuler sur un métier.

Nous remarquons plusieurs annonces non conforme tel que :

- « Peuvent faire acte de candidature : les salariés (H/F) de niveau F »

- «  Annonce le niveau de classification requis pour ce poste sans indiquer : Toutes les candidatures seront examinées, sur la base des compétences, quel que soit le niveau de classification du candidat »

- Etc…

Seule la bande du métier concerné doit être porté à la connaissance du candidat, mais tout salarié intéressé et jugeant qu’il a les compétences et en droit de postuler.

Exemple de poste conforme :

NIVEAU DU POSTE : E - Toutes les candidatures seront examinées sur la base des compétences, quel que soit le niveau de classification du candidat

Mme HERTHE, la CFE CGC vous remercie par avance,  de bien vouloir faire une communication auprès des RH,  afin qu’ils corrigent svp dès à présent, toutes les fiches de poste « non conforme » avec l’accord ARCQ.

Je reste disponible si besoin. Bonne semaine.

Syndicalement et bien cordialement.

Jean Marc D'ARTAGNAN

Global Procurement & Supply chain - Partnering for value solutions

Délégué Syndical Central Adjoint CFE-CGC

Secrétaire National des Territoires Antilles - Guyane

Secrétaire Départemental du Territoire Est - DO Est

 

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