Le licenciement des séniors socialement utile ? - Miroir Social

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Les syndicats, la CFE-CGC/UNSA de France Télécom Orange notamment, demandent la "mise en place d’un nouveau système de départ anticipé". Faire partir les plus de 56 ans, considérés comme les moins mobiles, faciliterait les réorganisations et réduirait les risques psychosociaux...

Extrait : Miroir Social - 2 oct 2009 - Emmanuelle Heidsieck

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