Le Tableau Magique de la CFE-CGC Orange, toujours plus généreux !

tableau magique 2019

La gestion rigoureuse des élus CFE-CGC Orange sur l’ensemble des ASC de SCE (depuis 2007) et d’OFS (depuis 2014) permet de proposer une grande diversité de prestations et d’activités, et une restitution équitable des subventions, tout en limitant les frais de gestion à moins de 2% du budget total des ASC… contre une moyenne de 25 % dans les autres CE.

Plus de 10 000 collègues peuvent ainsi bénéficier de près de 100% de leurs subventions.

Le système simple du Tableau Magique est basé sur votre classification et le nombre d’enfants inscrits sur le livret de famille, même s’ils ne sont pas fiscalement à votre charge.

Sans être parfait, ce système est plus juste que celui du QF (Quotient familial), empêche la fraude, est totalement transparent et permet d’assurer le respect du budget prévisionnel.

En cours ou en fin de mandature, les éventuels excédents budgétaires et les remises restituées par les fournisseurs à la fin des contrats sont redistribués : cette année à SCE, par exemple, c’est 250 € de bonus pour tous et à OFS les années passées c’est en moyenne 400€ !

Le QF : complexe, et finalement injuste ?

Le système du QF (quotient familial) vous impose de fournir votre feuille d’impôt pour déterminer vos droits. Mais le calcul appliqué diffère du calcul fiscal, et les célibataires, comme les parents divorcés qui n’ont pas la charge fiscale de leur(s) enfant(s) sont pénalisés.

En connaissant bien les règles, on peut «optimiser» son QF, par exemple en déclarant (ou pas) les revenus d’un conjoint non marié. Enfin, le calcul du QF est sous-traité, avec un taux d’erreur non négligeable : un système complexe, coûteux, et tellement opaque qu’il ouvre la porte à une fraude massive.

ASC CFE-CGC, 100% liberté…

Vous savez à l’avance combien vous touchez. Vos droits sont ouverts automatiquement, par trimestre, ou lors des évènements spéciaux. Si vous ou vos enfants êtes en situation de handicap, vous bénéficiez d’un supplément.

Vous faites financer vos vacances ou vos activités sportives et culturelles sans avancer d’argent. Vous commandez, en ligne et en toute liberté, séjours du catalogue, chèques vacances, culture et cadeaux, billets de spectacle ou de cinéma ; vous demandez la prise en charge des prestations éligibles avec la même simplicité et le remboursement se fait en quelques jours.

Vous disposez d’un financement supplémentaire, pour faire garder vos enfants (en moyenne 600 € / enfant) et leur offrir des vacances (jusqu’à 1 000 € / enfant), suivant leur âge et votre classification.

Animations et activités locales sont également financées sur les différents sites de l’établissement, et vous pouvez utiliser votre compte personnel pour les régler.

Les heureux événements (mariage, pacs, naissance...) donnent lieu à une dotation supplémentaire. Et pour Noël, vous choisissez entre un budget cadeau à utiliser librement et / ou l’organisation d’un événement festif dans votre établissement.

Solidarité

Indépendamment des aides d’urgences, en cas de graves problèmes personnel financiers, il est possible de débloquer le montant annuel de son tableau magique pour faire payer par le CE un loyer, une facture d’énergie, ou son assurance automobile en 48h après validation de l’assistante sociale.

Le nouveau tableau magique 

Pour la mandature à venir, la CFE-CGC Orange a intégré les sommes supplémentaires restituées aux CE (résultants de budgets gérés par la Direction et le CCUES).

Pendant cette période, le versement** de ces montants prévisionnels est assuré au global.

Classification

sans enfant

1 enfant*

2 enfants*

3 enfants*

enfant sup.*

A (I.1)

1 300 €

1 520 €

1 740 €

1 960 €

220 €

B (I.2-I.3)

1 230 €

1 450 €

1 670 €

1 890 €

220 €

C (II.1-II.2)

1 080 €

1 300 €

1 520 €

1 740 €

220 €

D (II.3 à III.1)

960 €

1 180 €

1 400 €

1 620 €

220 €

Dbis (III.2-III.3)

860 €

1 080 €

1 300 €

1 520 €

220 €

E (IV.1-IV.2)

740 €

960 €

1 180 €

1 400 €

220 €

F (IV.3-IV.4)

660 €

880 €

1 100 €

1 320 €

220 €

G (IV.5-IV-6)

250 €

470 €

690 €

910 €

220 €

(*) incluant les prestations de fin d’année sous conditions d’âge. (**) selon application des règles URSSAF en vigueur

Faites votre simulation personnalisée et posez toutes vos questions sur www.lemeilleurdesCSE.com : vous saurez exactement à quoi vous aurez droit si vous donnez la majorité à la CFE-CGC lors des prochaines élections au CSE !

Pour la prochaine mandature la CFE-CGC se propose de gérer  de façon unifiée toutes les ASC qu’elle pilote, pour mieux organiser la solidarité entre les personnels et multiplier les services (comme les bons d’achats à prix réduit dans les grandes enseignes) sans coût supplémentaire. Les CE OFS et SCE travaillent ainsi déjà sur la création d’une structure Inter–CE, fonctionnant comme un CE Unique.

N’oublions pas que la crédibilité d’une organisation syndicale face à la Direction, passe aussi par sa capacité à gérer efficacement le budget des ASC.

Une seule ambition : plus de pouvoir d’achat et de services pour vous !

Extrait de la Lettre Comprendre & Agir #T4 2019 - Activités Sociales et Culturelles : au menu 2 200 €
(cliquer sur le lien pour retourner au sommaire ou télécharger le pdf)

 

Lettre Comprendre et Agir

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