Réforme grille indiciaire : nouvelles dispositions pour la promotion des fonctionnaires 2.3

Rédigé par vos experts des questions statutaires le 17 août 2021. Publié dans Conseil des Questions Statutaires d'Orange.

La CFE-CGC Orange vous informe de la mise en place de nouvelles modalités de détermination de l’éligibilité à une promotion de certains fonctionnaires II.2 en III-2, suite à la décision n°125 du 22 juin 2021. Cette décision modifie les mesures prévues...

Rémunération

Nouvelles grilles indiciaires fonctionnaires chez Orange : Attention aux départs !

Rédigé par Groupe de Travail Conseil des questions statuaires le 26 janvier 2021. Publié dans Conseil des Questions Statutaires d'Orange.

Avec un an de retard sur leurs homologues de la Fonction Publique, les personnels « fonctionnaires France Télécom » vont enfin bénéficier des modifications statutaires ou indiciaires concernant leurs carrières. De plus aucune mesure d’évolution...

Emploi & Métiers Rémunération

Négociation Contrat Prévoyance Salariés Fonctionnaires: Courrier à Stéphane Richard

Rédigé par La Délégation de la CIT Protection Sociale le 15 décembre 2020. Publié dans Protection Sociale.

Les modalités d'établissement du cahier des charges et du processus de mise en concurrence de l'appel d'offres concernant la prévoyance des fonctionnaires, sans véritables 2ème et 3ème tour, ont conduit à faire le choix d'un prestataire (la MG) aux...

Protection Sociale

Réforme PPCR pour les fonctionnaires d’Orange, un goût d’inachevé !

Rédigé par GV le 25 novembre 2020. Publié dans Conseil des Questions Statutaires d'Orange.

Seniors, TPS, Fin de carrières Rémunération Conseil des Questions Statutaires d'Orange

Négociation du contrat collectif de prévoyance pour les fonctionnaires.

Rédigé par Les experts de la CIT le 16 novembre 2020. Publié dans Protection Sociale.

En juillet 2020, la DRH a lancé un Appel d’Offre pour qu’à partir du 1er janvier 2021, un contrat collectif de prévoyance (Incapacité, Invalidité, Décès) à destination des fonctionnaires soit mis en œuvre. S’il s’agissait d’une demande récurrente...