CFE-CGC Orange
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Séance extraordinaire du 24 avril 2018

En déclaration préalable, nous revons sur les recours déposés par la CFDT et FO contre nos élus CFE-CGC.

 pdfdeclaration_prealable_ce_avril_doce-24-04.pdf

1- Approbation des comptes annuels 2017: recueil d'avis

2- Présentation du rapport d'activité et de gestion financière 2017

3- Rapport 2017 du trésorier sur les conventions

 

L'exercice consiste  à la présentation des documents financiers par un expert-comptable en vue de l'approbation des comptes 2017 par les élus.

Comme l'an passé le bureau (FO et CFDT) continue la dépréciation d’immobilisations financières brutes engagée en 2016, à savoir nos participations dans quelques SCI. Nous arrivons cette année à une dépréciation de 100% après une dépréciation de 75 % appliquée en 2016. L'argent des salariés s'évapore sous la chaleur printanière ...

Pour information les parts des SCI ont été acquises pour plus de 664 K€; curieusement la cartel (FO et CFDT) qui pilote notre CE ne communique pas sur ce sujet d'évaporation financière. Pour la CFE-CGC le réchauffement climatique ne serait pas en cause !

Les comptes annuels sont approuvés par FO, la CFDT et la CGT.

 

DO Centre-Est

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CE du 27 mars 2018

L'ordre du jour est le suivant :

  1. Approbation PV de janvier 2018 ;
  2. Rapport annuel d’activité 2017 DO Centre-Est;
  3. Rapport annuel à l’emploi 2017 incluant le T4;
  4. Vie du CE ;
  5. Rapport des commissions ;
  6. Rapport annuel 2017 des médecins du travail;
  7. Info/Consultation rapport annuel 2017 du SST ;
  8. Bilan des ouvertures exceptionnelles des boutiques ;
  9. info / consult sur un projet d’ouvertures exceptionnelles  des boutiques

Pour la CFE-CGC cette réunion se déroule sans Florence OLLAGNON qui a donné sa démission suite aux recours juridiques déposés par la CFDT et FO-Com.

En déclaration préalable la CFE-CGC est revenue sur les conséquences de cette démission, à lire fichier PDF ci-dessous :

pdfdeclaration_prealable_cfe-cgc-ce_27mars2018.pdf

Rapport annuel à l'emploi 2017

L’emploi interne au plus bas historique sur le périmètre de la DO Centre-Est. Un niveau de départ en retraite au plus haut 393 sur l’année 2017, sans distinction entre ACO et AFO. Un nombre de décès en hausse inquiétante : 13, supérieur à 2016. Moins de TPS fin 2017 que fin 2016 ? Respectivement 1 257 pour 1 409 en 2016.

S1 2016- plus 2017            
CDI-Actifs déc-15 janv-16 juin-16 déc-16 Delta 1 an déc-17 Delta 1 an Delta N/N-1
ETAM 4 066 4 031 3 937 3 792 -239 3 448 -344 -9,1%
Cadres 843 837 830 852 15 868 16 1,9%
Cadres Sup 588 583 591 604 21 630 26 4,3%
  5 497 5 451 5 358 5 248 -203 4 946 -302 -5,8%

 

Vie du CE

Nous constatons un manquement de l’obligation faite par la loi (loi Rebsamen) de présentation du PV de la séance précédente dans un délai fixé par la loi au comité pour approbation.

La CFE-CGC revient sur la dotation au CCUES pour les ASC à hauteur de 18,5%, alors que nous n’avons aucun retour sur l’usage qui est fait de cette somme par le CCE. Qu’il semble que le CCUES dispose d’une cagnotte conséquente de plusieurs millions d’€ ; que tous les CE n’ont pas le même niveau de contribution.

Les dossiers sur l'organisation du SST et le rapport annuel des médecins est présenté en séance sans qu'ils aient été examinés par la commission Santé du CE. Drôle de façon de faire....

Compte rendu à télécharger ci-après

pdftract_ce_do_ce_mars2018.pdf

 Bonne lecture ...

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CE du 21 février 2018

L'ordre du jour était le suivant :

  • Déploiement de la Fibre sur la DO Centre-Est;
  • Vie du CE ; Rapport des commissions ;
  • Info/Consultation sur les horaires de la boutique d’Issoire;
  • ... de la boutique de Vichy;
  • ... de la boutique de Vienne;
  • ... de la boutique de l’Isle d’Abeau,
  • Projet immobilier de Marseille ;  
  • information sur le SST,
  • historique et point d’étape sur le Service de Santé au Travail (SST) de la DO Centre-Est.

En déclaration préalable la CFE-CGC est revenue sur les conséquences judiciaires des recours de la CFDT et de FO contre les élu(e)s CFE-CGC, à lire fichier PDF ci-dessous :

pdfdeclaration_prealable_ce_21fevrier2018.pdf

Une première journée sous le signe de la confusion syndicale, pourtant les dossiers concernant les boutiques auraient du rassembler l'ensemble des OS afin de garantir la défense des droits des collègues salariés de l'Agence Distribution Centre-Est. Pourtant, nous constatons que les accords signés sur le temps de travail ne sont pas appliqués ......

Synthèse du compte rendu du CE de février 2018 à télécharger :

pdftractce_do_ce_fev2018.pdf

 Bonne lecture ....

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CE du 24 janvier 2018

L'odre du jour était le suivant :

Adoption du PV du 20 décembre, PV du CE extraordinaire du 21 décembre (CCUES) ; Information sur le Plan Schéma Directeur (PSD) du réseau de distribution (AD) ; Info/Consultation sur la relocalisation des boutiques d’Ecully et St Genis Laval; Vie du CE ; Rapport des commissions ; Info/Consultation sur la fermeture des boutiques d’Aix Les Bains, Meylan, d’Issoire ; Projet Lyon 2020 : SKY56 ; Lyon 2020 LACASSAGNE.

L'évolution spectaculaire des points de ventes sur la DO Centre-Est depuis 2013.pointsdeventesdoce 

Nous constatons une baisse de 20% en 2013, de 28% en 2014, de 23% en 2015, de 40% en 2016, de 9% en 2017. Le maillage  actuel confirme la destruction des emplois dans le réseau de distribution, à l'instar de nos concurrents.

Compte rendu complet du CE de janvier 2018 à télécharger :

pdftractce_do_ce_jan2018.pdf

Bonne lecture ....

 

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CE du 20 décembre 2017

Ordre du jour du Comité d'Etablissement de la Direction Orange Centre-Est :

Adoption du PV du 23 octobre; PV constitutif du 23 novembre; PV du CE extraordinaire du 23 novembre; Election du secrétaire Adjoint ; mise en place des commissions ; Vie du CE ; Information sur la Direction Orange Centre-Est ; Horaires d'ouverture de la boutique d’Issoire ; modification du RI du SCO Centre-Est, modification du RI (Règlement Intérieur) de l’UI Auvergne.

En ouverture de ce CE en déclaration préalable, nous sommes revenus sur les attaques en justice de nos élus CFE-CGC parce que, selon la CFDT, nos listes ne respectent pas la parité relative.

Véritable attaque en règle, à date, cela représente pas moins de 25 procédures judiciaires en cours d’examen ou déposées !
Dans notre établissement, la procédure lancée par la CFDT vise à l’annulation d’une femme élue titulaire sur les listes CFE-CGC d’Orange, et d’un homme élu suppléant sur les listes CFE-CGC d’orange !

Déclaration préalable à télécharger :  pdfdeclaration_prealable_ce_20dec_2017.pdf

 Mise en place des commissions du CE, le diktat de FO

Nous déplorons l’ostracisassions dont nous sommes victimes de la part de FO (5 élus) et de ses supplétifs, la CFDT (3 élus).

Aucune présidence de commission ne nous est accordée et seulement une place dans chaque commission nous est proposée.

  CGC CFDT CGT FO SUD  
ASC 1 3 4 5 1 14
Éco. et Marchés 1 2 3 4 1 11
Égalite Professionnelle 1 2 3 4 1 11
Emploi, Formation 1 3 4 5 1 14
Santé / RPS 1 3 4 5 1 14
Handicap 1 2 3 4 1 11
Logement 1 1 1 1 1 5
Marchés 1 1 1 1   4
Total par OS 8 17 23 29 7 84
En % des sièges par OS 9,5% 20,2% 27,4% 34,5% 8,3%  

 

 Une répartition à la  proportionnelle fonction des résultats du CE 1er tour nous est refusée. FO et ses supplétifs (la CFDT) raflent plus de 50% des sièges. Cela ne semble pas émouvoir le pacte F0 CFDT qui semble oublier que tous les élus représentent les salariés.

Compte rendu complet du CE de décembre 2017 à télécharger :

 pdftract_ce_do_ce_dec2017.pdf

 

 

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