Election Equant : bonnes nouvelles Le 10 juin ont eu lieu les élections du CE à Equant. Equant France est la deuxième filiale (derrière Orange France) de France Télécom en France en terme d'effectifs avec plus de 2 000 salariés. En...
Ramons et péniblement avançons Après l’arrêt des négociations sur la déclinaison de l’Accord pour Tous, les organisations syndicales avaient posé deux conditions : Un projet complet pour montrer toutes les propositions de la direction...
Création des "petites ventes" à SCE/DGC Pourquoi ? Il existe déjà aux Grands Comptes des équipes concentrées autour du directeur des "ventes déléguées" qui s'occupent des petites ventes, ce sont les attachés clients grands...
Au CEGC, le printemps c'est SPRING ! SPRING : le projet, les objectifs Dans le cadre du plan ACT (Anticipation et Compétences pour la Transformation) qui a pour ambition de réussir NEXT (Nouvelle Expérience des Télécoms), l’objectif...
Suspension des négociations CSC Après 6 mois, nous continuons à tourner en rond avec une direction qui s'obstine à vouloir nous faire écrire un texte sensiblement identique à l'accord pour tous déjà existant. Le déroulement...
A ne pas y croire !! Comment ne pas rémunérer ses salariés ? La CFE-CGC dépose un préavis de grève illimité le 5 Mars 2008 dans tous les centres SAV, PROD et HNO de l’établissement CSO Hors intervention de SCE. Pour FT SCE, "l'accord pour tous" est la BIBLE...
DGC : Comment stimuler une équipe de vendeur ? Le fabuleux destin de DGC Début du tournage Le sketch : Les groopies de Rocky version DGC La morale de ce tournage Le fabuleux destin de Rocky Balboa La naissance du film Les récompenses Le scénario du...
Organisation et aménagement du temps de travail des CSC DECOUVERTE D'UNE ORGANISATION : RSC Le jeudi 6 mars 2008, Catherine Delmas, Manager USC Midi Est nous a présenté le métier des RSC et la cible pour demain. De cette présentation, il est ressorti qu'il existait...
Des mètres carrés insuffisants pour les salariés de Blagnac Sur le site de Blagnac - Orange Business Services, dans certains bureaux, les positions de travail décrites comme occupées de façon non permanente et servant à faire des essais, sont en réalité des postes...
Salariés de DSGC : Réorganisation ... Attention, Danger !!! Personnel des Centres de Gestion Clientèle, des Services Grands Comptes (facturation, ADV), le 22 février est la date-butoir de remise des fiches d'affectation. Tract CFE-CGC sur la réorganisation de DSGC 57.95 Kb Huit...
Négociation sur l'aménagement du temps de travail pour SCOF Négociation relative à la déclinaison de l'Accord pour tous sur l'organisation et aménagement du temps de travail dans les entités du périmètre de Service Client et Opérations France Dans...
Lannion : Des conditions de travail qui peuvent cacher une fermeture de site Que se passe-t-il à Lannion, un site FT implanté depuis 9 ans dans la région, après l’arrêt de l’activité « satellites » sur le site de Pleumeur-Bodou et sa fermeture. Sans l’aval...
Une réorganisation peut cacher des suppressions d'emplois L'agence Banques et Assurances, poids lourd de DGC (42% du CA en 2007), remet en ligne ses équipes de vente afin d'être plus performant pour le client et face à la concurrence. En même temps l'agence qui a supprimé...
Synthèses des CE de SCE 2008 Synthèses CFE-CGC du CE de SCE en 2008 Principaux sujets CE du 18/12 Lettre aux militants déménagement du...
Synthèses des CE de SCE 2009 Synthèses CFE-CGC du CE de SCE en 2009 Principaux sujets CE du 30 janvier bilan des commissions de l’ancienne mandature élection des membres...
Commission d'intégration Transpac du 20 décembre 2007 Compensation des indemnités - HNO : Impact sur la rémunération - centralisation des impacts par Gwenael Thual Paiement des heures à partir de la 49 ème heure de nuit, et a/c 1/1/07 10 salariés...
Synthèses des CE de SCE 2007 Synthèses CFE-CGC du CE de SCE en 2007 Principaux sujets CE du 19 décembre Transformation DGC; Rapport sur l’emploi. Le point PVV n'est pas encore...
Commission d'intégration Transpac du 27 novembre 2007 1/ Gestion des horaires les modalités des horaires sont dans l'accord pour tous, les cadres Opérationnels (COP) ont droit aux heures supplémentaires conformément à l'accord et à la nouvelle loi...
Revue de presse de mars 2024 26 mars 2024 Dans les médias La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Entreprise, Orange Bank, en région, dialogue social, égalité pro, élections.Pour la consulter : revue de presse de mars Pour vous abonner…
Haut risque sur la diffusion des images des JO ! communiqué de l'intersyndicale 25 mars 2024 Communiqués de Presse
Signature de l’accord salarial NAO 2024 : la CFE-CGC Orange adresse un courrier à M. Vincent Lecerf 12 mars 2024 Rémunération
La retraite des salariés du secteur privé : guide pratique 2023 de la CFE-CGC 11 mars 2024 Retraite et Retraités
Egalité professionnelle femmes-hommes : les propositions de la CFE-CGC 07 mars 2024 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
Elections au Conseil d'Administration : Mireille Garcia et Thierry Chatelier, candidats pour la CFE-CGC
La CFE-CGC veut que la Direction d’Orange finance des formations diplômantes Bac +5 18 mars 2024 Formation Professionnelle
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias
Deux ans après la nomination de Christel Heydemann à la tête du groupe Orange, l’heure est au premier bilan - Edition Multimédia 20 mars 2024 Dans les médias
La branche entreprise d'Orange pousse l'intelligence artificielle vers les PME avec LightOn - Les Echos 20 mars 2024 Dans les médias