Un trou noir dans la réforme des retraites – Le Canard Enchaîné Ni salariés ni retraités: à partir du 1er juillet, l'entrée en application de la réforme des retraites va laisserplusieurs dizaines de milliers de préretraités sur le sable. Ils se retrouveront brusquement sans autres ressources que les minima...
Pourquoi la CFE-CGC/Unsa n'a pas signé l'Accord Handi 2011/2013 Pourquoi la CFE-CGC/Unsa ne signe pas l'accord Handicap 2011-2013" Ce n'est pas tant pour ne pas avoir souhaité le faire car elle ne peut que soutenir une cause noble et nécessaire dans une société qui pour conserver son sens se doit d'abord de respecter...
Une négociation sur la pénibilité démarre à France Telecom Les partenaires sociaux ont décidé de démarrer une négociation sur la pénibilité. Elle se fait dans un contexte législatif particulier et limitatif. En France la réforme des retraites repose sur l'allongement de la durée d'activité, ainsi la prévention...
Le Plan d'Epargne Retraite COllectif (PERCO) à France Télécom-Orange Dispositif de retraite complémentaire par capitalisation pour le salarié, possibilité de défiscaliser pour l'employeur, le PERCO devient de plus en plus sensible à mesure que les conditions d'accès à la retraite deviennent plus difficiles. Il y a...
Le Retraithon en étape à Toulouse Le 12 mai 2011, Carole COUVERT, Secrétaire Générale Confédérale de la CFE-CGC était à Toulouse. Avec les équipes de l'Union Régionale Midi-Pyrénées, et le soutien des militants de la CFE-CGC/UNSA de France Télécom-Orange, une distribution de tracts...
PERCO : analyse de Sébastien Crozier devant les personnels d'Orange village à Arcueil Le 28 mars 2011, Sébastien Crozier rencontre les salariés de France Télécom-Orange à Arcueil. Il livre une analyse du PERCO à France Télécom-Orange devant les personnels d'Orange Village
Négociation Handicap Déclaration CFE-CGC/UNSA publiée à la Direction et Aux syndicats avant la séance du 16/03/2011 de négociation de l'accord TH 2011/2013. Une contre proposition de TPI/TPSH est jointe et soumise à analyse de celle de la Direction TPSH. La CFE-CGC/UNSA...
MARS 2011: VIRTUOSE 6) VIRTUOSE (DIR= B Magne, directrice des projets RH) Présentation de la Direction: L’expérimentation de transfert de savoir-faire entre salariés « Virtuose » ne remplace pas une formation ni n’est du tutorat et restera basé sur le volontariat...
Négociation nationale égalité professionnelle H/F 2011:objectifs limités Négociation nationale égalité professionnelle H/F 2011 : objectifs limités La dernière séance de négociation du 24 mars 2011 s’est terminée par un manque d’ambition de la part de la Direction pour faire évoluer la parité H/F à France Telecom...
Déclaration préalable en séance du 23/02 de l'accord 2011/2013 Cette Déclaration Comprends la déclaration Préalable avant séance, ses commentaires après séance ainsi que le ressenti de Travailleurs Handicapés sur les propositions TPS et le recrutement.
l'essentiel de l'info - RTL La pression était trop forte. L'ex-PDG de France Télécom Didier Lombard, âgé de 69 ans et dont le maintien au sein du groupe comme conseiller spécial suscitait la polémique, a annoncé mercredi dans un communiqué qu'il "renonçait" à ses nouvelles...
Lombard gagnerait 500.000 € par an - lefigaro.fr accès direct à l'article complet L'ex-PDG de France Télécom Didier Lombard, qui occupe depuis aujourd'hui le poste de conseiller spécial auprès du nouveau PDG Stéphane Richard, va toucher un salaire brut annuel de quelque 500.000 euros, selon les...
Parisot invite l'ex-PDG de France Télécom à réfléchir à son maintien dans le groupe - liberation.fr accès direct à l'article complet Didier Lombard, patron du groupe au moment de la vague de suicides, a été nommé la semaine dernière conseiller spécial. Sa rémunération annuelle avoisine les 500.000 euros, selon un syndicat. L'ex-PDG de...
Didier Lombard quitte France Télécom pour de bon - Le Journal des Finances accès direct à l'article complet. Alors qu’il venait d’être nommé conseiller spécial du PDG Stéphane Richard, l’ancien président préfère quitter le groupe. Un départ poussé par la polémique entourant son salaire, qui a fait réagir le gouvernement… …Didier...
L'ex-PDG de France Télécom Didier Lombard prend sa retraite - Le Monde accès direct à l'article complet La polémique était devenue intenable : Didier Lombard, ex-PDG de France Télécom entre 2005 et février 2010 a finalement décidé, ce mercredi 2 mars, de partir à la retraite au lieu de rester salarié un an de...
Lombard : le faux-départ qui fait bondir - Le JDD accès direct à l'article complet L’ex-PDG de France Télécom, mis en cause dans la crise sociale qui a frappé le groupe, devait prendre la porte le 1er mars. Mais son maintien à un poste de conseiller stratégique suscite la colère des syndicats, et...
La non-retraite dorée de Didier Lombard - Libération accès direct à l'article complet France Télécom . L’ex-PDG, 69 ans, reste salarié à des conditions qui choquent même Xavier Bertrand. La reconversion de Didier Lombard, l’ex-PDG de France Télécom, s’annonce délicate. Vendredi,...
Les syndicats "choqués" que Lombard garde un pied chez France Télécom - AFP- Les Echos accès direct à l'article complet Le maintien comme conseiller au sein de France Télécom de l'ex-PDG Didier Lombard a suscité jeudi "choc" et "incompréhension" des syndicats, qui jugent qu'il aurait fallu "couper les ponts" avec un patron à...
France Télécom en queue de peloton - Capital ”Suite à la parution de votre dossier sur les retraites (Capital n° 230), je tiens à préciser que le plafond annuel de l’abondement versé par France Télécom sur le Perco de ses salariés est de 700 € et non de 5539 €. L’offre de France Télécom...
Déclaration préalable en séance du 31/01 de négo Accord handi "La CFE-CGC/Unsa dans la 2ième séance de négociation de l'accord Handi 2011/2013 a publié cette déclaration préalable ci-jointe. Son contenu propose aussi et en plus à la Direction ainsi qu'à l'assemblée syndicale un "document de travail"...
Editorial : Télécoms et numérique : où va l’Etat ? 18 juillet 2025 Nos Éditoriaux Télécoms et numérique : où va l’Etat ? La France traverse une période charnière où la souveraineté numérique et la maîtrise des infrastructures stratégiques s’imposent comme des priorités nationales.…
Le nouveau monde des médias : une urgence démocratique - Nathalie Sonnac 17 juillet 2025 Nos séminaires
Vente à la découpe de SFR ? La CFE-CGC demande au Ministère de l'Economie et à l'Arcep de préserver les emplois 04 juillet 2025 Economie et Réglementation des Télécoms
CSEC du 12 Juin 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA, Evolution d’organisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe 27 juin 2025 CSEC UES Orange
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
ESSENTIEL des CSE DTSI mai, juin et juillet 2025 : la Direction continue de chercher l'ombre du soleil 18 juillet 2025 DTSI
DTR – Nouvel outil « b.Io » pour la détection et l’optimisation du RAN : adieu Osiris (CSE DTSI mai juin juillet 2025) 18 juillet 2025 DTSI
Activités Sociales et Culturelles (ASC) – Bilan 2024 (CSE DTSI mai juin juillet 2025) 18 juillet 2025 DTSI
Les incertitudes sur l’avenir de SFR pèsent sur le climat social dans les télécoms - Le Monde 16 juillet 2025 Dans les médias
Management brutal chez Orange : « on ne s’en remet jamais vraiment » - Rapport de force 15 juillet 2025 Dans les médias
Orange veut revoir en profondeur son fonctionnement en France afin de booster ses performances face à ses rivaux - Univers Freebox 15 juillet 2025 Dans les médias
Orange, Free, Bouygues, SFR : le grand malaise social des télécoms - La Tribune 04 juillet 2025 Dans les médias