Déclaration préalable du CE du mois de Novembre 2018 Veuillez trouver ci dessous notre déclaration préalable au CE du 29 et 30 Novembre 2018. Cliquez sur le lien suivant : declaration_prealable_cfe_cgc_ce_dose_novembre_2018.pdf
23% des arrêts maladie non respectés Le groupe d’assurance Malakoff Médéric a dévoilé hier une étude sur les arrêts maladie des salariés français, qui montre que ces derniers sont de plus en plus nombreux à y renoncer, alors même que le nombre d’arrêts maladies prescrits par les médecins...
Accord intergénérationnel- Gestion Sociale [...]La CFDT, la CFE-CGC, la CGT et SUD font un lien entre le taux de remplacement des départs en retraite et les conditions de travail. Gestion Sociale -29/11/2018 Sur l’Intranoo
Bien-être/mal-être en entreprise : il y a une appli pour ça ! Depuis quelque temps maintenant, on voit fleurir nombre d’applications qui nous proposent, à grand renfort de slogans marketing, de venir nous soutenir dans le développement de fonctions et missions RH et Management rarement concernées par les...
Quand les outils numériques saturent les salariés d’informations Selon une enquête d’OpinionWay pour le cabinet de conseil en qualité de vie au travail Eleas, 75% des salariés utilisent des outils numériques professionnels pendant plus de 3h par jour – et 43% plus de 6h. Au passage, presque deux ans après l’instauration...
1 actif sur 5 présente une détresse « orientant vers un trouble mental » L’étude de la Fondation Pierre Deniker, présentée hier au Conseil économique, social et environnemental, montre que 22% des actifs – avec de fortes variations selon les profils et les situations – présentent une détresse « orientant vers un...
L’essentiel du CE IMTW des 22 et 23 novembre 2018 Notre déclaration préalable : «Flex-Desk » : des objectifs inavoués ? ce_imtw_declaration_prealable_cfe_cgc_22_novembre_2018.pdf Au sommaire de cette séance : Partage des perspectives de T&GI avec la Directrice...
Inauguration des locaux d’Orange Business Services à Cœur Défense : la CFE-CGC Orange appelle à la grève et à la manifestation. 1 200 salariés, provenant de 9 équipes différentes précédemment réparties sur 8 sites géographiques en Ile-de-France (Bellini, Courbevoie, Javel, Le Galion, Médéric, Neuilly, Vanves, Vélizy) emménagent au sein de l’immeuble Cœur Défense. Si...
Projet de Campus Orange à Montpellier La Pompignane : la CFE-CGC Orange interpelle la Direction. Le projet de campus Orange sur Montpellier La Pompignane aurait vocation à rassembler l’ensemble des personnels d’Orange actuellement dispersés sur 5 sites. Le parc technologique, historiquement dédié à IBM, doit être entièrement réhabilité pour...
Absentéisme au travail : 108 milliards d’euros par an ? D'après des calculs de l’étude « Le coût caché de l’absentéisme au travail », publiée par le think tank Sapiens, l'absentéisme coûterait près de 108 milliards d'euros par an. Pour ses auteurs, au-delà de l’absentéisme incompressible,...
Aidants familiaux : le guide de la CFE-CGC La CFE-CGC a lancé cette semaine son Guide des aidants familiaux, document d’une soixantaine de pages qui vise à fournir des réponses pratiques à de nombreuses questions. Qu’est-ce qu’un aidant ? Comment ce statut est-il reconnu ? Comment aider...
« Quête de sens au travail : une préoccupation élitiste ? » La quête de sens, aujourd’hui, prend des allures de ruée vers l’or. Nombreux sont ceux qui se lancent à la poursuite de ce graal universel, prétendu remède miracle à l’épidémie contemporaine de burn-out, bore-out et brown-out. S’agit-il d’un...
Rapport trimestriel d’activité du T2 2018 Information Résumé Le 2ème trimestre 2018 bénéficie de l'impact favorable (TVA réduite) lié à l'inclusion de l’offre de livres audio KOBO. C’est le 5ème trimestre consécutif de croissance du CA (+0,6%) tirée par la poursuite du développement fibre...
Orientations de la Direction Entreprise France relatif à DVI Information Points clés DVI, direction des ventes indirectes, dont le siège est à Lognes avec 80 salariés contribue à 19% sur les résultats ventes Pro-PME. Elle repose sur 100 partenaires repartis entre 39 partenaires distributeurs, 51 partenaires...
Projet d’organisation de la Direction du Digital de DEF Information Contexte Le digital de DEF est l’un des 4 enjeux majeurs de la stratégie pro/pme et entreprise du Groupe. L’objectif de cette nouvelle organisation : accroître, à l’instar du Grand Public, l’usage du digital pour ses clients. Analyse...
Rapport Perspective Emploi Compétences (prospective 2018-2020) ü Information en vue d’une consultation ultérieure La commission Formation & Emplois a rendu son rapport sur le dossier GPEC 2018 - 2020 concernant les salariés de l’établissement Orange France Siège (OFS). Dans une prochaine étape les élus du...
Schéma directeur immobilier (SDIT) Point à date Les chiffres clefs. · 23 projets immobiliers majeurs sont prévus d’ici à 2021, dont 7 sur la période 2018- 2019, 9 sur 2019-221, les autres étant au stade de la réflexion. · ...
Marseille Sablier : Aussi fluide que la circulation Poursuite de l’Information-Consultation Contexte La proposition des élus CFE-CGC d’une solution complémentaire en permettant aux salariés du site de Marseille Sablier de pouvoir s’installer sur Prado n’a été retenue que partiellement par la direction....
Le « Nouveau village » : où en sommes-nous ? Point d'étape Contexte Il s’agit d’un point étape dans le projet « nouveau village ». Le dossier est pour l’instant à l’étude par l’ICCHSCT avec une expertise SECAFI en cours. La direction a présenté les actions d’accompagnement du projet...
Egalité professionnelle : Un pas en avant, Deux pas en arrière ? Bilan annuel 2017 OFS Chiffres clefs L’accord égalité professionnelle a été signé en 2014 pour 3 ans, dans ce cadre, le CE suit tous les ans dans une commission avec la direction l’évolution et la tenue des objectifs pris par le national. Bien...
Revue de presse de mars 2024 26 mars 2024 Dans les médias La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Entreprise, Orange Bank, en région, dialogue social, égalité pro, élections.Pour la consulter : revue de presse de mars Pour vous abonner…
Haut risque sur la diffusion des images des JO ! communiqué de l'intersyndicale 25 mars 2024 Communiqués de Presse
Signature de l’accord salarial NAO 2024 : la CFE-CGC Orange adresse un courrier à M. Vincent Lecerf 12 mars 2024 Rémunération
La retraite des salariés du secteur privé : guide pratique 2023 de la CFE-CGC 11 mars 2024 Retraite et Retraités
Egalité professionnelle femmes-hommes : les propositions de la CFE-CGC 07 mars 2024 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
Elections au Conseil d'Administration : Mireille Garcia et Thierry Chatelier, candidats pour la CFE-CGC
La CFE-CGC veut que la Direction d’Orange finance des formations diplômantes Bac +5 18 mars 2024 Formation Professionnelle
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias
Deux ans après la nomination de Christel Heydemann à la tête du groupe Orange, l’heure est au premier bilan - Edition Multimédia 20 mars 2024 Dans les médias
La branche entreprise d'Orange pousse l'intelligence artificielle vers les PME avec LightOn - Les Echos 20 mars 2024 Dans les médias