De quels dispositifs de soutien les aidants peuvent-ils bénéficier ? Soutien psychologique, formations, lieux accueillant le proche malade quelques heures ou jours, séjours de répit : différentes actions existent pour « aider l’aidant » et éviter qu’il se retrouve, lui-même, en grande détresse. Plus d’informations...
Les Actus du CSCE Sud d'octobre 2020 Depuis le début de cette crise, l’évolution des directives tant gouvernementales que de la direction nationale nous demande une adaptation collective. Les représentants CFE-CGC Orange sont plus que jamais aux côtés des salariés du CSCE Sud. Vous trouverez...
L'essentiel du CSE FS&F du 1er Octobre 2020 Au sommaire de cette séance : Suivi des mesures sanitaires prises dans le cadre de l’épidémie Covid La CFE-CGC Orange appuie la demande d’extension du télétravail occasionnel au-delà de 2 jours hebdomadaires jusqu’à 5 jours pour les salariés qui...
Egalité femmes-hommes : vers un nouveau critère portant sur cadres dirigeants ? Dans une interview donnée au Parisien (Catherine Gasté – 04/10/2020, article réservé aux abonnés), la ministre du Travail, Elisabeth Borne, indique son intention d'engager une concertation avec les partenaires sociaux pour ajouter un nouvel indicateur...
Le congé paternité va être porté à 28 jours, dont 7 obligatoires Emmanuel Macron a annoncé hier le doublement de la durée du congé accordé aux pères à compter du 1er juillet 2021 : il sera donc de 28 jours, au lieu de 14 aujourd'hui. Une durée minimale de 7 jours sera rendu obligatoire, afin d'augmenter...
Actualités UI OC Septembre 2020 : Crise Covid, télétravail, recrutements 2020 ... Actualités de l'UI OC de septembre 2020 : La crise Covid : difficile de tout comprendre !!! Les chantiers de l'après confinement : il faut accélérer !!! Recrutements 2020 : coupe drastique !!! Le télétravail occasionnel élargi :...
Visites terrain Occitanie - Août 2020 - Dans le respect des règles sanitaires, les représentants CFE-CGC Orange ont été à la rencontre des salariés Occitanie. De Montpellier à Toulouse, en passant par Tarbes, Montauban, Béziers, Mende, les constats sont positifs sur les...
Déclaration préalable CSE DO GSO 22 juillet 2020 Dans sa déclaration préalable du 10 juin dernier, la CFE-CGC dénonçait les conditions acrobatiques de tenue des divers entretiens réglementaires (EI, ARCQ, entretien professionnel) avec des délais trop courts et donc les risques de surcharge de travail...
Cadres : une fonction aux frontières de plus en plus floues Les cadres — toujours plus nombreux — représentent-ils une catégorie spécifique avec des caractéristiques communes, distinctes de celles des autres salariés ? Ou s’agit-il d’un agrégat hétérogène de salariés aux positionnements et aux responsabilités...
Encore peu de femmes dans les comités exécutifs des entreprises cotées La part des femmes dans les instances dirigeantes progresse, mais elles demeurent encore trop peu nombreuses dans les comités exécutifs et dans les Top 100 des postes les plus importants, comme le montre l’édition 2019 du Palmarès de la féminisation...
Ressources humaines : quels changements dans « le monde d’après » ? Deux articles recueillent les témoignages de responsables RH, qui livrent leur analyse de l’impact de la crise sanitaire sur la gestion des ressources humaines dans « le monde d’après ». Mise en place du télétravail hybride, refonte...
Les discriminations sur le marché du travail, un fléau… qui coûte cher Une menace pour la cohésion nationale et un poids pour les finances publiques : c'est ainsi que la note du Conseil d'analyse économique (CAE) qualifie « le fléau » des discriminations sur le marché du travail, quelle que soit leur origine (couleur...
Des mères en télétravail racontent comment le confinement a « amplifié à l'extrême » leur quotidien Si le confinement a contraint de nombreux couples à télétravailler, l'école à la maison et l'intendance domestique ont majoritairement reposé sur les femmes, selon l’enquête Coconel de l'Institut national d'études démographiques (Ined). Plus d’informations...
Déclaration préalable au CSE du 18 Mai 2020 Découvrez la déclaration préalable au CSE de la DO Grand Sud Est du 18 Mai 2020 Cliquez sur le lien suivant pour la découvrir : dclaration_pralable_cse_18_mai_2020.pdf
Reprise : désamorcer les risques de division des collectifs de travail - Miroir Social La crise sanitaire met les collectifs de beaucoup d'entreprises à l’épreuve, entre les salariés au chômage partiel, les télétravailleurs et ceux dont la présence sur le terrain est jugée indispensable, sans parler des dispensés d'activité pour...
Déclaration préalable CSE DO GSO 22 avril 2020 Après plus d’un mois de confinement, l’entreprise a trouvé un rythme de croisière dans la gestion de son Plan de Continuité d’Actvité. Nous l’avons dit, la Direction s’est particulièrement investie pour concilier la mise en sécurité des personnels...
70% des salariés méconnaissent les soft skills et s’en méfient Selon un sondage OpinionWay pour Dropbox, une grande majorité des salariés méconnaissent les compétences comportementales, et craignent des dérives si elles étaient utilisées pour les recruter et les évaluer. Plus d’informations dans Courrier...
Être parent : plus de conséquences sur le travail des femmes Selon une étude de l'Insee publiée en fin de semaine dernière, les femmes qui ont des responsabilités familiales sont moins souvent en emploi que celles qui n’en ont pas (76% contre 84%). Mais surtout, 45% des mères qui travaillent estiment que...
Progrès de l’index de l’égalité femmes-hommes : bonne nouvelle ou « féminine washing » ? Ce dimanche 8 mars, nous allons célébrer la Journée internationale des droits des femmes. Mais une nouvelle fois, ce sera l'occasion de constater que le compte n'y est pas en matière d'égalité professionnelle. Pour y remédier, le gouvernement mise...
Égalité hommes-femmes : la CFE-CGC lance son MOOC ! Communiqué de presse de la confédération À l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, la CFE-CGC dévoile son MOOC de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, un outil pratique et pédagogique de formation à distance. Pour...
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange Au sommaire du CSEC de mars/avril Situation économique et financière de l'entreprise PSDI : orientations du domaine immobilier d'Orange Orange Gardens Chatilon / Garden future : réaménagement du site…
Intéressement supplémentaire : c'est non ! 12 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Économie circulaire des smartphones : développons nos ambitions ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2024 05 avril 2024 Responsabilité Sociale et Environnementale
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
Elections au Conseil d'Administration : Mireille Garcia et Thierry Chatelier, candidats pour la CFE-CGC
Augmentation du pouvoir d’achat des salariés d’Orange Grand Ouest : le compte n’y est pas 16 avril 2024 DO-Grand-Ouest
Situation économique et financière de l’entreprise 17 avril 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
Orange : l’administration valide le plan de départs volontaires - le Télégramme 22 avril 2024 Dans les médias
NégoGPT : une négociation collective sur l'IA - tribune de sébastien Crozier - La Tribune 15 avril 2024 Dans les médias
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias