Résultats T3 2013 : la CFE-CGC écrit aux Ministères pour suspendre le versement d'un dividende La publication des résultats d'Orange pour le 3ème trimestre 2013 intervenue ce mercredi fait apparaître : - la poursuite de la dégradation du chiffres d'affaires et des marges en France, en dépit d'une bonne remontée de la dynamique commerciale,...
Bilan annuel du modéle de vente en Agences Entreprises Bilan du modéle de vente en Agence Entreprise... D'une part vous trouverez ci-dessous le rapport de la commission Ventes, Marketing et Services du CCUES, présidée par Elisabeth RIVIER CFE-CGC, présenté au CCUES du 16 octobre; ccues AEP com VMS...
L'essentiel du CE DO IDF du 26 septembre 2013 Ce que nous avons retenu... Déclaration sur la restauration Fonctionnement du CE: rapport des comptes, budget à mi-année... Information/consultation sur le rapport annuel 2012 sur la situation comparée des conditions générales d'emploi et de formation...
Orange : l'emploi chute de 6% en Haute Garonne - La Dépêche du Midi Le Groupe Orange annonce une baisse de l'emploi de 6% entre 2011 et 2012 en Haute-Garonne. Un constat "préoccupant" pour Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Orange. D'ici 3 ans, l'effectif devrait chuter de 18%, soit 700 emplois sur...
Les valeurs de la CFE-CGC Orange : défendre l'intérêt collectif Défendre l’intérêt collectif des personnels dans une entreprise pérenne et durable. Nous défendons l’intérêt collectif de tous les personnels du Groupe Orangequel que soit leur statut, en...
Saint-Denis parano - Le Monde hebdo Equipements modernes, réseau de transport dense et....mauvaise réputation. Le quartier d'affaires de La Plaine-Saint-Denis attire les plus grandes entreprises, de SFR à la SNCF. Mais face à des salariés qui redoutent le "9-3", les employeurs...
Les valeurs de la CFE-CGC Orange : Qualité et santé au travail Nous défendons une organisation du travail : stable et compréhensible par tous, bénéfique pour les personnels comme pour les clients préservant la santé des personnels permettant de recréer...
La CFE-CGC Orange défend un projet industriel - Nice-matin A Nice, près de Sophia Antipolis, Sébastien Crozier a dressé un état des lieux préoccupant de l'évolution sociale, financière et industrielle de France Télécom Orange. Le président de l'organisation syndicale CFE-CGC a pointé le déclin...
Les valeurs de la CFE-CGC Orange : la défense de l'emploi! Nous défendons : L’emploi, pérenne, quantitatif et qualitatif Le droit pour chacun à un travail correspondant à ses qualifications Le droit à un projet professionnel pour tous (formations, VAE, évolutions...
Les nouveaux Temps modernes - L'Usine Nouvelle accès à l'article complet Les horaires atypiques ne sont pas réservés au commerce. Dans l'industrie, les modes de production, la mondialisation et l'amortissement du capital bouleversent les temps de travail. Ouvrira, ouvrira pas ? La question...
"Mon itinéraire" pour mieux visualiser les opportunités d'emploi - Entreprise et Carrières Avec son outil intranet "mon itinéraire", Orange France permet à chaque salarié de connaître tous les métiers du groupe et d'identifier ses possibilités de mobilité interne au sein de chaque bassin d'emploi. C'est une petite révolution depuis juin...
24 et 25 septembre 2013 : bilan emploi du 2ème Trimestre 2013 Analyse et Intervention des élus CFE-CGC sur le bilan emploi du 2ème Trimestre 20131 - Contexte économique et commercialGlobalement la zone € décroche économiquement et plus particulièrement des pays du sud, excepté un grand pays germanophone. D'autre...
24 et 25 septembre 2013 : projet de contrat intergénérationnel Depuis le second trimestre 2013, la direction du groupe et les partenaires sociaux négocient l'application de la loi au sein de leur groupe.Conformément à la loi, le diagnostic de notre groupe comportant les différents agrégats sociaux et démographiques...
Questions d’avenir avec la Direction des Services Partagés France La Direction des Services Partagés France a souhaité rencontrer les organisations syndicales ce vendredi 27 septembre. L’objet de l’invitation était très général : « la marche des affaires de la DSPF, les actualités et les projets. »....
Réductions de coûts, oui mais à quel prix ? Cost reductions, yes… but at what price ? C'est la question à un million qui n'a pas reçu de réponse lors de la réunion du Comité Groupe Europe (CGE) du 10 septembre 2013. This is the million dollar question that has not received a response at the meeting of the European Group Committee...
rencontres à l'UI BFC Retour de l'UI BFC de : Bilatérale CFE-CGC 02 septembre 2013; Séminaire IRP 17 septembre 2013 et Séminaire cadres 18 septembre 2013 Il n’y avait pas à proprement parler d’ordre du jour, un nouveau DUO vient d’arriver à l’UI BFC il...
CGF 07 2013: Information sur le Rapport annuel sur l’emploi 2012 Présentation de Laurent AUFILS, Emploi et Contrôle interne. Présentation de la Direction : Les effectifs du Groupe France Télécom sont globalement stables par rapport à l'année 2012. Il est à noter que la filiale Citivox ne fait pas partie des chiffres...
CGF 07/2013: Point d’information sur les mobilités suite à la cession d’Etrali Présentation de Mario FIGUEROA. Rappel du cadre des accords : Les salariés avaient la possibilité de demander à revenir dans le Groupe jusqu'à 15 mois après la cession officielle. Pour se faire, la liste des postes à pourvoir au sein du Groupe était...
UIAL réunion DS 09 septembre 2013 l'ordre du jour: point d'avancement du projet d'évolution de l'organisation des activités adhérentes pôle PPC FTTH évolution de l'organisation de la CA GP/BL. projet de contrat de remisage à domicile
Agences PRO et PME : Devant les risques de déstabilisation, bas les masques Un tract, de juillet dernier, aux élans étonnamment anticipateurs d'une organisation syndicale dite représentative, laisse filtrer un semblant de confirmation quant à l'actualité d'un projet de refonte desschémas organisationnels des agences PRO et...
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange Au sommaire du CSEC de mars/avril Situation économique et financière de l'entreprise PSDI : orientations du domaine immobilier d'Orange Orange Gardens Chatilon / Garden future : réaménagement du site…
Intéressement supplémentaire : c'est non ! 12 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Économie circulaire des smartphones : développons nos ambitions ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2024 05 avril 2024 Responsabilité Sociale et Environnementale
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
Elections au Conseil d'Administration : Mireille Garcia et Thierry Chatelier, candidats pour la CFE-CGC
Augmentation du pouvoir d’achat des salariés d’Orange Grand Ouest : le compte n’y est pas 16 avril 2024 DO-Grand-Ouest
Situation économique et financière de l’entreprise 17 avril 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
NégoGPT : une négociation collective sur l'IA - tribune de sébastien Crozier - La Tribune 15 avril 2024 Dans les médias
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias
Deux ans après la nomination de Christel Heydemann à la tête du groupe Orange, l’heure est au premier bilan - Edition Multimédia 20 mars 2024 Dans les médias