Nouvel accord d’adaptation des négociations sociales obligatoires au sein du Groupe Orange. Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisations représentatives, et dans lesquelles a été désigné au moins un délégué syndical, l’employeur doit prendre l’initiative d’engager, périodiquement, des négociations...
Essentiel CE DO Sud Septembre 2019 Au Sommaire de l'essentiel de votre CE de Septembre 2019 : Projet d’extension de la boutique Albi Fonlabour Transfert de l’activité rétention des clients mobilité du CSE Sud Point d’étape sur le projet Campus Toulouse Est Point ASC : Activités...
CCUES 09 2019 : sommaire Au sommaire des ces deux jours « Renforcer les Directions Orange et consolider l’ancrage territorial » On avait dit CON-SO-LI-DER... pas fragiliser ! Perspectives PEC Une information loyale et sincère ? Orientations formation 2020 Pas...
Handicap, un bilan 2018 en demi-teinte, pas de quoi se réjouir ! Aujourd’hui, SCE ne contribue pas à la juste mesure à l'obligation d'Orange SAen terme d'obligation d’emploi de personnes handicapées à 6% de l’effectif total. Réunie le 5 septembre dernier, la Commission a constaté que SCE était un très...
Essentiel DP CSE Sud Août 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Alternants / Apprentis / Tuteurs / ARCQ / Formation Temps partiel / Télétravail / ICP Activa / Loyalti Tour Retrouvez l'intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_cse_sud_08.2019 La...
Essentiel CE DO Sud Août 2019 La séance débute par la lecture d’une déclaration préalable dans laquelle la CFE-CGC regrette l’absence de réponse de la direction à nos questions. declaration_prealable_ce_do_sud_08-2019.pdf Au Sommaire de l'essentiel de votre CE d'Août 2019...
L'essentiel du CE FS&F d'août 2019 Au sommaire de ces deux jours Notre déclaration Préalable... quant à la mise en œuvre de manière homogène de l’Accord ARCQ Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilans 2018 Les élus CFE-CGC prennent acte des différents reportings....
Séminaire d'été Territoire Occitanie Vos représentants CFE-CGC Orange, élus, militants, sympathisants et adhérents se sont réunis pour le séminaire d’été du territoire Occitanie, ce jeudi 13 Juin 2019. avec la présence d'Hélène Marcy, Vice-Présidente du Syndicat CFE-CGC Orange, accompagnée...
Essentiel DP CSE Sud Février/Mars 2019 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Amplitude horaire journalière d’un cadre et d’un non cadre / Heures supplémentaires non cadre Recrutements Communication des promos / Voeux du Directeur Prélèvement à la source / Bulletin...
Budget de l'accord handicap : à qui profitent les fonds ? Lors de la présentation du bilan handicap auprès du CCUES en 2018, la Commission Handicap du CCUES, par la voix de sa Présidente, a demandé aux personnes élues une demande d’expertise des comptes sur le budget de l’accord handicap. La Direction a proposé...
Essentiel DP CSE Sud Janvier 2019 Pour cette nouvelle année et comme à l’accoutumé la qualité du dialogue social n’est pas au rendez-vous des réunions des Délégués du Personnel du CSE SUD. La Direction se contente de répondre, malgré les échanges en séance, que certaines de vos questions...
HIS Nice du 12 Février 2019 Venez découvrir en image notre HIS du 12 Février sur Nice, avec au sommaire : Les commissions ASC et Handicap. La formation Orange. Le CPF. Les évolutions métiers. ... et l'analyse de la CFE-CGC.
Séminaire national 28 et 29 Janvier 2019 Militants et adhérents de la DoSud ont participé au Séminaire national qui une fois de plus a été très riche en informations. Ils ont assisté à des plénières animées par les négociateurs CFE CGC ORANGE et avec des intervenants extérieurs...
Politique sociale, emploi, formation et conditions de travail : résultats si peu à la hauteur de l’enjeu… Contexte Comme pour les orientations GPEC et formation depuis la loi Rebsamen, les CE sont amenés à rendre chaque année, un avis sur la politique sociale de l’entreprise. 9 sujets font partie de ce bloc, dit 3 : bilan emploi OFS 2017bilan alternance...
Emploi et handicap : un nouveau partenaire Après un partenariat avec Cap Emploi au niveau national, Orange s’engage à nouveau après un test concluant avec Pôle Emploi. En effet, aujourd’hui se tenait signature d’un partenariat entre Pôle Emploi et Orange, pour l’emploi des personnes en situation...
L’essentiel du CE IMTW des 18 et 19 octobre 2018 Les points à l’ordre du jour : Perspective Emploi et Compétences : prospective 2020 Micro zoning sur les nouveaux sites : Rennes, Lyon, Lille Rapport sur l’emploi des personnes en situation de handicap en 2017 Conciergerie Solidaire...
Essentiel CE Orange France Siège Septembre 2018 Au sommaire du CE de Septembre 2018 Plan de développement des compétences 2019 et rapport de la commission CE Bilan handicap 2017 et rapport de la commission Modes de fonctionnement du pôle des Assistants Sociaux OFS Noël...
Bilan handicap 2017 et rapport de la commission Information Chiffres clés - 7,45 % de salariés en situation de handicap chez Orange - 3,5% de salariés en situation de handicap sur le périmètre OFS - Pas de recrutement d’alternants ou stagiaires en situation de handicap pour 2017 sur le périmètre...
L'essentiel du CE FS&F de septembre2018 En préalable de la séance, les élus CFE-CGC du CE ont interpellé la Direction sur le nécessaire accompagnement renforcé des nombreux projets de transformations et réorganisations en cours sur les Fonctions Supports, sur les difficultés pour les Salariés...
CCUES 09 2018 : sommaire à l'ordre de ces deux jours : Politique relation clients en boutiques. Fermetures de boutiques, quand c'est fini, N-i, ni, ni... ça recommence Externalisation complète de l’activité Porteàporte et ses conséquences. Quand on externalise une activité...
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange Au sommaire du CSEC de mars/avril Situation économique et financière de l'entreprise PSDI : orientations du domaine immobilier d'Orange Orange Gardens Chatilon / Garden future : réaménagement du site…
Intéressement supplémentaire : c'est non ! 12 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Économie circulaire des smartphones : développons nos ambitions ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2024 05 avril 2024 Responsabilité Sociale et Environnementale
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
Elections au Conseil d'Administration : Mireille Garcia et Thierry Chatelier, candidats pour la CFE-CGC
Augmentation du pouvoir d’achat des salariés d’Orange Grand Ouest : le compte n’y est pas 16 avril 2024 DO-Grand-Ouest
Situation économique et financière de l’entreprise 17 avril 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Orange Gardens Chatillon - Garden future : Réaménagement du site (étape3) 17 avril 2024 Conditions de Travail et Santé
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
NégoGPT : une négociation collective sur l'IA - tribune de sébastien Crozier - La Tribune 15 avril 2024 Dans les médias
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias
Deux ans après la nomination de Christel Heydemann à la tête du groupe Orange, l’heure est au premier bilan - Edition Multimédia 20 mars 2024 Dans les médias