03 et 04 mai : Information des élus du CCUES sur la participation 2009-2010. Présentation de la Direction : Participation = 345 M€ en 2008, 307 M€ en 2009, 271 M€ en 2010.Abondement en 2010 700 € pour 700 €, Abondement en 2011 800 € pour 800 € en progression de 14% par rapport à 2010 ;Présentation d'Alain Gueguen pour les...
Abondement des versements volontaires dans le PEG en 2011 La CFE-CGC/UNSA s'est battue pour obtenir des primes afin de compenser une partie de l'intéressement non versé en 2011, nous nous sommes également battus pour qu'un abondement soit aussi versé en cas de placement dans le PEG. Voici le résultat...
détails de la prime exceptionnelle pour compenser l'intéressement non versé en 2011 Les négociations pour la prime exceptionnelle en compensation du fait qu’il n’y a pas eu d’interessement a Equant France SA au titre de l’exercice 2010 sont terminées. Nos Délégués Syndicaux CFE-CGC ont participé à ces négociations. Un nouvel...
Les actions gratuites attribuées aux personnels mises sur le marché soit 0,4% du capital ! L'opération de distribution d'actions gratuites aux personnels initiée par Didier Lombard en avril 2007 vient à son terme. A l'époque ce dispositif avait eu comme objectif de dissimuler un plan de distribution de plus de 10 millions de stocks options...
France Télécom : accord salarial - L'Humanité accès direct à l'article complet L'opérateur promet une hausse de salaires de 2,5 % pour 2011. Si une majorité de syndicats ont signé cet accord, la CFE-CGC/Unsaet la CGT s'y refusent, le jugeant insuffisant.Pour 2011, la direction de France Télécom...
05 et 06 avril : Projet d’accord relatif au supplément d’intéressement exceptionnel Présentation de la Direction: Décision des CA :> Un montant maximum de: – 54,5 millions d'euros pour FT SA – 1,650 million d'euros pour Orange France – 221 000 euros pour Orange Distribution – 132 000 euros pour Orange Réunion Résultat de la...
05 et 06 avril : Mise en conformité de l’accord de participation : placement par défaut Présentation de la Direction: A compter de 2011, lorsque le salarié d'une société adhérente au ERCO FT ne fera pas connaitre ses choix de placement/versement our les sommes issues de la participation :– 50% de ces sommes seront investis dans le FCPE...
05 et 06 avril : Avenant à l’accord PERCO Présentation de la Direction: PERCO FT au 31 décembre 2010- Nombre de bénéficiaires : 70 274 - Salariés : 59 160 - Retraités : 8 437Anciens salariés : 2 677 - (Environ 60% de la population de référence)- Montants des avoirs au 31/12/2010 : 422 598...
proposition de la Direction pour compenser l'intéressement EQUANT La Direction EQUANT propose pour compenser l'intéressement qui ne s'est pas déclenché: - salariés ne bénéficiant pas d'une part variable : prime de 2500 € Bruts (soit pour 41 salariés qui n’ont pas de bonus)- salariés dont le salaire brut annuel de...
L’intéressement :De la farine mais pas de gateau ?!? L’intéressement :De la farine mais pas de gateau ?!? Une commission intéressement c’est tenue hier 14 Mars. Durant cette commission la direction nous a présenté les chiffres financiers d'Equant monde. Nous tenons d’ailleurs à signaler la...
Orange France : Intéressement pour l'année 2010 Nous vous présentons aujourd'hui les résultats de l'intéressement Orange France SA pour l'année 2010. Il sera cette année de 4,61%, après 4 annees de suite à 4,5%. Les montants iront de 1301€ brut pour le...
Polémique autour du placard doré de Didier Lombard - L'Expansion.com accès direct à l'article complet L'ex président de France Télécom est désormais "conseiller spécial" auprès de Stéphane Richard, le PDG de l'opérateur. Un poste qui lui a été attribué uniquement pour qu'il puisse exercer ses stock-options,...
Un nouveau scandale Lombard chez France Télécom – Marianne accès direct à l'article complet Décidemment Didier Lombard aura tout raté, même sa sortie. Sa démission de son poste de président de France Télécom (Stéphane Richard passant de DG à PDG), était annoncée depuis plusieurs jours. Ouf se disaient les...
France Télécom en queue de peloton - Capital ”Suite à la parution de votre dossier sur les retraites (Capital n° 230), je tiens à préciser que le plafond annuel de l’abondement versé par France Télécom sur le Perco de ses salariés est de 700 € et non de 5539 €. L’offre de France Télécom...
La CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS proposent d’optimiser free cash flow du Groupe France Télécom. Vendredi dernier, la CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS ont adressé à Stéphane Richard, qui prendra bientôt la présidence du Groupe France Télécom, deux propositions concrètes d’optimisation des dispositions financières, qui permettraient de récupérer 6 à 700...
La dictature de l’actionnariat s’exerce au détriment des salariés A l’heure où dans certains pays dits « émergeants » la colère du peuple fait tomber les régimes les plus durs, il est, dans nos démocraties économiquement développées, culturellement éclairées, socialement avancées, une dictature insidieuse,...
Départ de Didier Lombard : un héritage calamiteux Monsieur Didier Lombard vient d’annoncer sa démission prochaine de la Présidence du Conseil d’administration de France Télécom. La CFE-CGC/UNSA se félicite de cette annonce et de la nomination de Stéphane Richard comme nouveau Président. Le départ...
Vol au dessus d'un nid de coucou Le dividende restera à 1,40 € Nous sommes de plus en plus nombreux à nous inquiéter de l’absence de changement en matière de politique financière Fin juillet, lors de la présentation des résultats du S1 , la Di-rection s’est à nouveau engagée à verser...
Lettre Epargne & Actionnariat Salarial 3ème trimestre 2010 Decouvrez votre Lettre Epargne & Actionnariat Salarial du 3eme trimestre 2010. Au sommaire de ce numéro les analyses de la CFE-CGC/UNSA et de l’ADEAS sur : Strategie financière : "Vol au dessus d’un nid de coucou" par ...
La montée au capital de la Deutsche Bank n'était qu'une optimisation financière ! La montée au capital de France Télécom de la Deutsche Bank n’était finalement qu’une optimisation financière !! Lundi 6 septembre, les sites boursiers diffusaient l’information d’une conséquente montée au capital de France Télécom de la part de...
Revue de presse de mars 2024 26 mars 2024 Dans les médias La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Entreprise, Orange Bank, en région, dialogue social, égalité pro, élections.Pour la consulter : revue de presse de mars Pour vous abonner…
Haut risque sur la diffusion des images des JO ! communiqué de l'intersyndicale 25 mars 2024 Communiqués de Presse
Signature de l’accord salarial NAO 2024 : la CFE-CGC Orange adresse un courrier à M. Vincent Lecerf 12 mars 2024 Rémunération
La retraite des salariés du secteur privé : guide pratique 2023 de la CFE-CGC 11 mars 2024 Retraite et Retraités
Egalité professionnelle femmes-hommes : les propositions de la CFE-CGC 07 mars 2024 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
Elections au Conseil d'Administration : Mireille Garcia et Thierry Chatelier, candidats pour la CFE-CGC
La CFE-CGC veut que la Direction d’Orange finance des formations diplômantes Bac +5 18 mars 2024 Formation Professionnelle
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias
Deux ans après la nomination de Christel Heydemann à la tête du groupe Orange, l’heure est au premier bilan - Edition Multimédia 20 mars 2024 Dans les médias
La branche entreprise d'Orange pousse l'intelligence artificielle vers les PME avec LightOn - Les Echos 20 mars 2024 Dans les médias