Plan de formation 2011 PLAN DE FORMATION 2011 (Périmètre UES)Ce plan formation 2011 accompagne le projet du Groupe autour de ses 4 axes du contrat social de « conquête 2015 » Les femmes et les hommes d’OrangeLes réseaux Le clientLe développement...
Quatre syndicats signent un avenant à l'accord "séniors" - AFP accès direct à l'article complet Quatre syndicats de France Télécom ont signé un avenant à l'accord "seniors" conclu au sein du groupe en 2009, qui atténue l'impact de la réforme des retraites et permet aux salariés de 57 ans d'entrer dans un dispositif...
CCUES du 21 decembre 2010 : la CFE-CGC-UNSA favorable à l'avenant TPI avant TPS Le CCUES a été convoqué, d'une manière précipitée, le 21 decembre 2010 pour débattre de l'avenant à l'accord TPS discuté avec les organisations syndicales la veille au soir, 20 décembre 2010 (peu de temps pour en comprendre toutes les subtilités,...
Le privé réinvente la préretraite - Challenges.fr accès direct à l'article complet Alors que l'Etat tend à bloquer tout système de départ anticipé, de grandes entreprises aménagent le dispositif. Juste après l'adoption de la réforme des retraites, l'annonce fait mauvais effet...
Conséquences de La réforme des retraites sur l'épargne salariale à FT La loi portant réforme des retraites a été adoptée définitivement le 27 octobre 2010 malgré l'opposition massive des salariés qui ont compris l'injustice de cette loi. Outre l'article emblématique repoussant l'âge légal de la retraite à 62 ans, cette...
Le PEG est-il un bon placement ? Depuis quelques temps une plus-value de vos avoirs est affichée sur le site Amundi/Creelia. Est elle conforme à la réalité ?
Ma place au soleil ; avenant PERCO Le PERCO (Plan d'épargne pour la re-traite collectif) est un produit d’épargne proposé par l’entreprise. Il s’inscrit dans le projet de refonte de la retraite de 2003, et permet aux personnels de souscrire à un produit de retraite par capitalisation...
Plan Epargne Retraite Collectif : PERCO La CFE-CGC/UNSA a été signataire le 6 avril 2006 de l’Accord Groupe ayant mis en place le Plan Epargne Retraite Collectif- PERCO- qui offre aux salariés le souhaitant la possibilité de compléter leur future retraite.
La CFE-CGC/UNSA demande une réunion de la Commission de Suivi de l'Intéressement Conformément aux articles 8 et 9 de l’accord d’Intéressement signé le 29 juin 2009, la CFE-CGC/UNSA demande une réunion exceptionnelle. Les raisons de cette demande : - Erreur de calcul lors des versements. - ...
Actions gratuites : les frais abracadabrants de la BNP... La loi du permet aux entreprises d'attribuer des actions gratuites à des conditions fiscales avantageuses pour l'entreprise. Rappelons pour mémoire que la Direction de France Télécom a attribué ces actions pour dissimuler un plan de stocks options...
Intéressement Exceptionnel : une honteuse dissimulation Pour mémoire, l'intéressement en 2009 a baissé de 20% et la participation de 10%... La Direction de France Télécom a proposé le montant de 550 euros d'Intéressement Exceptionnel. Quatre Organisations Syndicales telles des "benêts oui-oui" se sont...
On ne prête qu'aux riches ! Le PERCo (Plan Épargne Retraite Collectif) est devenu pour les salariés de nombreuses sociétés du groupe un produit financier familier. Il s’agit d’un système d’épargne complémentaire qui, bien sur, ne saurait se substituer au système de retraite par...
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange Au sommaire du CSEC de mars/avril Situation économique et financière de l'entreprise PSDI : orientations du domaine immobilier d'Orange Orange Gardens Chatilon / Garden future : réaménagement du site…
Intéressement supplémentaire : c'est non ! 12 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Économie circulaire des smartphones : développons nos ambitions ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2024 05 avril 2024 Responsabilité Sociale et Environnementale
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
Elections au Conseil d'Administration : Mireille Garcia et Thierry Chatelier, candidats pour la CFE-CGC
Augmentation du pouvoir d’achat des salariés d’Orange Grand Ouest : le compte n’y est pas 16 avril 2024 DO-Grand-Ouest
Situation économique et financière de l’entreprise 17 avril 2024 Economie et Réglementation des Télécoms
Orange Gardens Chatillon - Garden future : Réaménagement du site (étape3) 17 avril 2024 Conditions de Travail et Santé
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
NégoGPT : une négociation collective sur l'IA - tribune de sébastien Crozier - La Tribune 15 avril 2024 Dans les médias
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias
Deux ans après la nomination de Christel Heydemann à la tête du groupe Orange, l’heure est au premier bilan - Edition Multimédia 20 mars 2024 Dans les médias