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  • CFE-CGC Orange - Fonctions Support et Finances

Fonctions Support et Finances

Le Comité territorial à l’emploi s’est déroulé en décembre 2010. Ce comité réunissant la Direction et les organisations syndicales est censé gérer sur le bassin d’emploi de la direction territoriale Sud-Est : l’évolution des métiers et des activités, la gestion des emplois et des compétences, l’évolution de l’organisation des services.

La CFE-CGC/Unsa a posé des questions à la Direction sur de nombreuses anomalies dans le calcul des éléments de rémunération : Intéressement, Congés payés, Cotisations retraite, application accord CFC.....

Les Responsables RH refusent de fournir les réponses aux Délégués du Personnel .

La CFE-CGC/Unsa a donc transmis un courrier à Monsieur Barberot pour enfin avoir droit aux explications sur ces anomalies:

      pdf Courrier à M.Barberot-Remunerations 05janv2010 1.15 Mb 

Lors de la campagne des élections CE/DP du 22 janvier 2009, la profession de foi de la CFDT proclamait "les vacances, où je veux, quand je veux"... Promesse fallacieuse dont les salariés font aujourd'hui les frais. Les prestations du CCUES ont du être suspendues provisoirement : entre 11 et 17 millions d'euros de déficit annoncé pour l'exercice 2009 (sur un budget de 37 millions) qui, à défaut de mesures énergiques, mettent le CCUES en faillite. Principale raison : les dérives budgétaires liées aux Vacances Adultes.

La CFDT est le principal artisan du système des vacances adultes mis en place par le CCUES. Ce système a permis à moins de 1% du personnel de bénéficier de 16% des subventions (soit en moyenne 8000 € par personne) alors que le budget global des ASC par salarié est de 900 euros dont seulement 400 gérés par le CCUES et 500 par chaque CE.