Vous avez été près de 1 700 à répondre à l’enquête CFE-CGC/UNSA sur la restauration, démarrée au second semestre 2010. Ce succès démontre que la gestion par la Direction de France Télécom n’est pas satisfaisante, et que la restauration constitue un...

Depuis plusieurs années, la Direction de France Télécom a échoué dans la gestion des classifications et des promotions, entravant ainsi la reconnaissance des compétences et le respect du travail de chacun d’entre nous. C’est l’une des causes du mal-être...

Le maintien de Didier Lombard au poste de "Conseiller du Président" provoque une vive émotion parmi l'ensemble du personnel.    La CFE-CGC/UNSA dénonce les artifices juridiques utilisés par Monsieur Lombard pour se maintenir à l'intérieur...

Dans le projet de réforme des retraites, l’intention initiale du gouvernement français était de passer d’un système de retraite par répartition à un système de retraite par capitalisation. La mobilisation des citoyens et des organisations syndicales...

Notre lettre syndicale Comprendre & Agir du 1er trimestre 2011 vous donne les positions de la CFE-CGC/UNSA sur les sujets suivants: Entreprise et Economie "Ensemble, nous allons vivre une très très grande histoire d’amour" par Sébastien Crozier ...

Promesses non tenues, la CFE-CGC/Unsa n’a pas l’intention de laisser faire ! Contrairement aux garanties données publiquement, et en toute illégalité (plusieurs condamnations par le Conseil d'État), France Télécom a suspendu tous les tableaux d'avancement...

Cette semaine nous vous proposons un éclairage sur l’action menée par la CFE-CGC/UNSA en faveur de l’extension aux fonctionnaires de France Télécom d’un contrat collectif de mutuelle. Actuellement, seuls les salariés de droit privé du Groupe en bénéficient. Télécharger...

Decouvrez votre Lettre Epargne & Actionnariat Salarial  du 3eme trimestre 2010.  Au sommaire de ce numéro les analyses de la CFE-CGC/UNSA et de l’ADEAS sur : Strategie financière : "Vol au dessus d’un nid de coucou"   par ...

Une négociation avec l'ensemble des OS, initialement prévue pour renégocier l'accord de gestion de 2007, qui prévoyait la rétrocession de 45% du buget ASC des CE  auprès du CCUES, s'est déroulée tout au long du S1 2010. Les unes après les autres,...

Notre lettre syndicale Comprendre & Agir de l'été 2010 vous donne les positions de la CFE-CGC/UNSA sur les sujets suivants: Entreprise et Economie "Piège à haut risque" Par Sébastien Crozier   Rémunération...

Pénalisés par la conjoncture économique et les premiers effets de la réglementation (baisse des tarifs du roaming et des terminaisons d'appels), les résultats consolidés 2009, en légère baisse,...

Notre lettre syndicale Comprendre & Agir du 1er trimestre 2010 vous donne les positions de la CFE-CGC/UNSA sur les sujets suivants : Entreprise - "Time to move, Monsieur Lombard!" par Sébastien Crozier Conditions de travail...

Une négociation obligatoire   La  nouvelle loi de financement de la sécurité sociale, applicable depuis mai 2009, a pour objectif de favoriser le maintien ou l’accès à l’emploi des seniors, de valoriser leur expérience et la transmission...

  Opaque, inéquitable, et flou, l'accord Seniors permet à la Direction de poursuivre sa politique de sous-traitance et de délocalisation.   Après analyse approfondie, la CFE-CGC/UNSA décide de ne pas signer. Rappelons qu’il s’agit d’un accord...

ADEAS : L'association pour la Défense de l'Epargne et de l'Actionnariat des Salariés de France Télécom - Orange Cette association a été créée pour représenter et défendre les...

Notre lettre syndicale vous donne les positions de la CFE-CGC/UNSA sur les sujets suivants : Conditions de travail - "L’été meurtrier" par Pierre Morville et Sébastien Crozier Conditions de travail - "Time...

Notre lettre syndicale vous donne les positions de la CFE-CGC/UNSA sur les sujets suivants : Activités sociales et culturelles et en particulier Congés de fin de carrière et seniors Fermeture de site et réorganisation Egalité...

Lettre du 2ème trimestre 2009 avec comme thèmes principaux : Sexe, Mensonges et Vidéos : le dessous des cartes de la bataille juridique entre les opérateurs, Actions gratuites : Beaucoup de bruit pour rien, Participation...

En résumé : Le projet MEF en AE : machiavélique ! 2006-2008 : 22 000 suppressions d'emploi. Demain plus ? Négociation GPEC 2008-2011 : l'échec ! La Division syndicale favorise les restructurations !  Vottre...

Lettre du 1er trimestre 2009 avec comme thèmes principaux : Fusion/acquisition de TeliaSonera : l'homme qui valait 18 milliards ! L'intéressement FT : les salariés l'auront ils ? Déblocage de la participation et de...