En 2006, l’accord GPEC avait été dénoncé par la CFE-CGC, la CGT et SUD. Le 31 mars 2001, la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC, qui représentent 40 % des voix, ont signé une nouvelle version de l’accord.
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Selon la CFE-CGC, « cet accord marque la fin des violences sociales, en particulier des mobilités forcées, et remet l’humain au cœur des préoccupations de l’entreprise. L’instauration d’une démarche contractuelle concertée sur le suivi de l’emploi et la prévision de ses évolutions par zones territoriales augure d’une meilleure prise en compte des réalités du terrain ».
Extrait – Miroir Social – Rodolphe Helderlé – 4 avril 2011
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
