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Le relevé de décision du 5 mars 2019 soulève une difficulté majeure en ce qui concerne la restauration des collaborateurs lors de leurs déplacements professionnels, en leur imposant, sous menace de sanctions, de déjeuner dans les RIE Orange lors de leurs déplacements professionnels en dehors de leur lieu habituel de travail.

La CFE-CGC Orange a donc écrit à Madame Valérie Le Boulanger, DRH Groupe Orange, pour lui demander une remise en cause officielle de cette décision et de toute décision similaire ayant pu être prise sur d'autres périmètres.

A défaut, la CFE-CGC Orange pourrait être amenée à ouvrir un contentieux, en raison des règles légales non respectées par cette décision de l'entreprise.

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• la décision du 5 mars 2019
• notre courrier à la DRH Groupe Orange

Conditions de Travail et Santé

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Monsieur Le Directeur,

A plusieurs reprises, et notamment par courrier du 11 octobre 2018, et lors de la réunion bilatérale du 28 novembre 2018, la CFE-CGC Orange a attiré votre attention sur les irrégularités affectant le versement de la Part Variable Commerciale (PVC) des Conseillers Commerciaux en boutique et de leurs managers.

Lors de cette bilatérale, nous avons évoqué les difficultés financières que rencontrent les salariés des Agences Distribution du fait des dysfonctionnements du versement de la Part Variable Commerciale (PVC), qui représente une part non négligeable de leur rémunération globale.

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v4_2019_05_27_cfe-cgc_courrier_a_m_benoit_de_st_aubin_pvc_ad.pdf

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Bien que l'égalité professonnelle entre les hommes et les femmes nécessite encore beaucoup de travail pour devenir effective dans notre entreprise, la Direction refuse pour le moment de maintenir une commission dédiée à l'égalité professionnelle au sein des nouveaux CSE, pour lesquelles des élections auront lieu en novembre prochain.

La CFE-CGC Orange écrit à la Ministre du Travail Muriel Penicaud et à la Secrétaire d'Etat à l'égalité entre les hommes et les femmes Marlène Schiappa, pour obtenir leur appui en faveur de cette commission.

Télécharger le courrier en pdf ou cliquer sur la flèche pour lire la suite : 2019_05_24_cfe-cgc_-_m_penicaud__m_schiappa_-_egalite_femmes_hommes.pdf