Divisions Orange

Retour au sommaire Le dossier  Pour rappel, ce dossier présente un projet d’évolution sur la gestion des infrastructures pour le réseau et les plateformes de services concernant les Directions Plateformes Cloud (PFC), Réseaux et Services Mobile (RSM) de la Direction Technique des Réseaux (DTR) et Plateformes de Services (PFS).  Ce dossier a été présenté en […]

Retour au sommaire Le dossier  Le site de Orange Avenue n’est pas pérenne ; en 2029/2030, en 2e phase du SDIT rennais (avec entre autres la fermeture des sites de Rennes Patton et de Bray), les personnels seront concentrés sur des campus en zone nord-est.   Orange Avenue propose une restauration collective sur site.  Le micro-zoning et […]

Retour au sommaire Le dossier  Pour rappel, ce projet s’inscrit dans le Schéma Directeur de l’Immobilier Territorial (SDIT) de Rennes présenté en information au CSEC en septembre 2025 sur “les orientations d’Orange en matière d’immobilier » (le Plan de Schéma Directeur de l’Immobilier (PSDI)), et en CSEE Orange DTSI le 24 septembre 2025. La fermeture du site de Rennes […]

La succession des points de consultation sur les déménagements des équipes DTOF sur la plaque rennaise est à l’image de la stratégie de l’entreprise : morceler, déresponsabiliser… pour mieux régner ? Malgré nos demandes répétées, la Direction cache aux élus du CSE DTSI le futur Schéma Directeur Immobilier Territorial rennais global … et accélère même les processus. […]

Retour au sommaire Le dossier  La direction a présenté les aménagements prévus pour accueillir les salariés de DI2E (et UIC Ouest) après la présentation du PSDI en septembre 2025. Le bail du site Orange La Lande arrive à échéance en février 2027, le site doit être libéré.  Questions de la CFE-CGC Orange  s La restauration […]

Retour au sommaire La CFE-CGC Orange a fait le choix de ne pas signer cet accord, considérant qu’il comporte des régressions majeures pour les personnels et leurs familles   Les résultats de l’enquête menée auprès des personnels ayant accepté de recevoir les communications de la CFE-CGC Orange sont sans ambiguïté : les personnels sont mécontents de la couverture […]

Retrouvez l’essentiel du CSEE de juillet 2026 dans Lettre CSE innov- juillet 26 Au sommaire : Préambule : un CSEE en mode « éclipse » Rien de nouveau sous le soleil L’emploi fond à vue d’œil Coup de chaud en cuisine Prochain CSEE pour vos élus, du 23 au 24 septembre.

Le 28 juillet 2026, le CSEE SCE a été réuni en séance extraordinaire, à la demande des élus et en pleine période estivale, pour prendre connaissance du dispositif d’évaluation des compétences déployé par la Direction auprès des populations commerciales d’Orange Business France. Ce dossier a immédiatement suscité de nombreuses interrogations. En effet, il s’agit d’un […]

La baisse continue des effectifs est particulièrement préoccupante. Nous le constaterons également dans le dossier consacré à l’innovation. Avec les départs en TPS et les départs naturels liés à la pyramide des âges, certaines expertises risquent de disparaître mécaniquement. Cette situation affecte directement la transmission des savoirs, notamment dans les métiers des réseaux, de l’informatique, […]

Les élus CFE-CGC regrettent vivement l’absence de monsieur Bruno Zerbib, alors que ses responsabilités devraient tout naturellement l’amener à siéger dans un CSEE dont l’ordre du jour est justement l’Innovation… Si nous avions l’occasion d’échanger régulièrement avec Monsieur Zerbib il y a trois ans, nous notons que sa présence se fasse de plus en plus […]