L’ex-Pdg de France Telecom Didier Lombard répond mercredi au juge en charge de l’enquête sur les suicides de salariés, qui pourrait le mettre en examen pour harcèlement moral, tout comme le groupe, convoqué vendredi.

 Didier Lombard, arrivé à la tête du groupe en 2005, avait dû quitter la direction opérationnelle de l’opérateur en mars 2010, fragilisé par la vague d’une trentaine de suicides de salariés entre janvier 2008 et fin 2009….

…Début avril, dans le cadre de cette enquête, des perquisitions ont été menées au siège parisien de France Télécom-Orange, suivies par des convocations d’anciens dirigeants à compter de ce mercredi.

(…)

« Il n’y a aucune accélération de la procédure. Nous sommes dans une procédure normale, tout semble être conforme », a indiqué la direction de l’opérateur à l’AFP.

En 2008 et 2009, le nombre des suicides de salariés de France Télécom s’est établi à 35, selon direction et syndicats. Engagée dans des restructurations, l’entreprise avait notamment supprimé 22.000 postes entre 2006 et 2008 et procédé à 10.000 changements de métier durant cette même période.

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« On se félicite que la procédure avance. C’est important pour l’ensemble du personnel et des familles », a déclaré à l’AFP Sébastien Crozier (CFE-CGC).

Pour Me Frédéric Benoist, avocat de la CFE-CGC, il est cependant indispensable que l’enquête soit élargie aux faits de « mise en danger de la vie d’autrui ».

« Il y a eu une volonté délibérée de compression d’effectifs sans prendre en compte les risques psycho-sociaux. Le plan Next de la direction avait été accéléré alors que remontaient des alertes sur la santé des salariés », a-t-il dit à l’AFP.

Le rapport de l’inspection du travail de 2010 pointait en particulier le harcèlement managérial dont étaient victimes en particulier les fonctionnaires, mis sur la touche, incités à changer de métier ou à quitter l’entreprise….

Extrait : AFP, actualité Orange.fr 4 juillet 2012


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