Les actionnaires salariés d’Orange veulent réduire d’un tiers le dividende – Les Echos

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Le fonds commun des actionnaires salariés de France Télécom, qui détient 3 % du capital, a décidé de présenter une résolution à l’assemblée générale du 5 juin pour réduire le dividende de 1,40 à 1 euro. La direction n’y est pas défavorable

Cela fait plusieurs mois que le niveau élevé du dividende versé par les opérateurs télécoms européens est mis en accusation par leurs salariés. Mais le sujet est, en France, en train de prendre une autre dimension. Selon nos informations, lors d’une réunion en début de semaine, les membres du conseil de surveillance du Fonds actions FT, qui représente les intérêts des actionnaires salariés de France Télécom et possède un peu plus de 3 % du capital, ont décidé de déposer une résolution lors de la prochaine assemblée générale de l’opérateur afin de réduire le dividende. Sur le plan juridique, rien ne s’oppose désormais à ce que cette résolution, qui vise à ramener le dividende de 1,40 euro à 1 euro au titre de l’exercice 2011, soit proposée au vote en AG de France Télécom le 5 juin prochain. …

…. « Le but est de mettre le futur gouvernement devant ses responsabilités », avoue Sébastien Crozier, syndicaliste de la CFE-CGC-Unsa. « Suite à l’arrivée de Free Mobile sur le marché, la rentabilité de France Télécom est sous pression et des plans de réduction des coûts se font jour, touchant directement les salariés. Le gouvernement devra choisir entre la baisse du déficit public et l’emploi dans les télécoms ».

Les offres à prix cassés de Free Mobile vont en effet peser lourdement sur les comptes de France Télécom. En baissant le dividende, l’entreprise pourrait économiser 1,2 milliard d’euros. Aujourd’hui, avec un paiement de 1,40 euro, le rendement de l’action France Télécom est de 13 %, l’un des plus élevés du CAC 40….

…Ainsi, Thierry Feurgard, le président de l’Association des actionnaires salariés de l’opérateur (Aftas), qui critique vigoureusement le mode de représentation des actionnaires salariés au sein du fonds, se déclare « d’accord pour faire un effort sur le dividende ainsi que le propose la direction pour 2013. Mais il faut bien avoir en tête qu’à 1,40 euro par action, le dividende représente 180 millions d’euros pour les actionnaires salariés, c’est-à-dire 1.000 euros par an pour chacun d’entre eux », explique-t-il. La question du partage de la valeur au sein des opérateurs est un sujet dans toute l’Europe….

Extrait : Les Echos – G. DE C. – 6 avril 2012

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