CSEC novembre décembre 2021 : politique sociale, emploi et conditions de travail

  • Frédérique Limido-Milesi

Le détail des deux dossiers, Plan de développement des compétences et Handicap, présentés en séance, est disponible sur le site CFE-CGC Orange, rubrique Formation Professionnelle pour le premier, et Handicap et Discriminations, pour le deuxième. Rapport SYNDEX La 1ère année de mise en œuvre d’engage2025, percutée par la crise économique conduit à l’accélération du projet […]

teletravail 112021

Télétravail : les salariés ont peur pour leur carrière à cause de la distance

  • François BRESSY

Photo : Annie Spratt via Unsplash D’après un sondage LinkedIn publié en milieu de semaine dernière, plus de la moitié des salariés redoutent l’apparition d’un « biais de proximité » lié au télétravail, qui verrait les employés régulièrement vus au bureau favorisés par leurs employeurs. Plus d’informations dans Capital – Sarah Asali – 03/11/2021

The concept of equality of men and women

Depuis le 3 novembre à 9h22, les femmes «travaillent gratuitement »

  • François BRESSY

Photo : Sasun Bughdaryan / stock.adobe.com C’est un peu plus tôt chaque année… A partir de statistiques sur l’écart de salaire moyen entre les femmes et les hommes en France (16,5%), la lettre d’information féministe « Les Glorieuses » a calculé que les femmes commençaient à « travailler gratuitement » le 3 novembre (au lieu du 4 […]

proche aidant 102021

Le gouvernement veut élargir et mieux indemniser le congé de proche aidant

  • François BRESSY

Photo : graphlight / stock.adobe.com Dans un amendement au projet de budget 2022 de la Sécurité sociale actuellement en discussion à l’Assemblé nationale, le gouvernement propose d’élargir les critères pour bénéficier d’un congé proche aidant, en l’étendant « aux proches aidants de personnes dont le handicap ou la perte d’autonomie peuvent, sans être d’une particulière gravité, […]

teletravail enfant 102021

Télétravail : faut-il créer un droit dédié pour les parents de jeunes enfants et les femmes enceintes ?

  • François BRESSY

Photo : DR Selon une enquête menée par deux chercheuses en management, les femmes enceintes et les mères de jeunes enfants sont tout particulièrement confrontées aux réticences des managers quand il s’agit de télétravailler. Et la crise du Covid-19, qui a démocratisé le travail à distance, n’a pourtant que peu changé cette situation. Plus d’informations dans […]

salaries 102021

Les profondes mutations de l’univers du travail en 30 ans

  • François BRESSY

Photo : Flamingo Images / Adobe Stock A l’occasion de ses 30 ans, le magazine Capital dresse un bilan des transformations du monde du travail, avec l’aide de Gilbert Cette, professeur associé à l’université d’Aix-Marseille et à Neoma Business School. Face au risque de l’ubérisation des emplois, le salariat a résisté. Le dialogue social est devenu […]

retraites 102021

Retraite : inquiets, les Français épargnent plus et plus jeunes

  • François BRESSY

Photo : DR Groupama présentait en milieu de semaine les résultats de son baromètre, réalisé par Odoxa, sur les Français et leur retraite. Cette étude met en lumière la prise de conscience de l’importance de préparer financièrement sa retraite de plus en plus tôt. S’estimant mal informés sur leurs droits, les Français appellent leurs entreprises à […]

femme 092021

Cadres : la crise sanitaire a aggravé les inégalités salariales entre les hommes et les femmes

  • François BRESSY

Photo : Apec Avec la crise sanitaire, l’écart de rémunération entre les femmes cadres et leurs homologues masculins ne s’est pas réduit, mais il s’est au contraire accru, comme le montre l’étude que vient de publier l’Apec. Par ailleurs, avec l’extension du télétravail, d’autres inégalités se sont creusées, toujours en défaveur des femmes, face au stress, à […]

egalite hommes femmes 092021

Egalité de rémunération : pas d’éradication de l’écart « avant au moins 50 ans »

  • François BRESSY

Illustration : Tumisu via Pixabay A l’occasion de la journée mondiale de l’égalité de rémunération (18 septembre), Noam Leandri, président de l’Observatoire des inégalités, rappelle que l’écart moyen de rémunération entre les hommes et les femmes en France se situe aux alentours de 20%. S’il concède que « l’écart se réduit chaque année », le rythme reste « insuffisant […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]