Avec la restitution du bilan et de l’enquête TGI, le handicap était un sujet phare de ce CSEE de septembre; un détail qui en dit long, l’intitulé surprenant de notre enquête sur « les conditions de travail des personnels en situation de handicap » devenu dans l’ordre du jour par la Direction « connaissance du handicap par les […]
Handicap et Discriminations
Une année en berne Si l’année 2021 avait été un excellent cru en termes de recrutements, il est loin d’en être le cas pour 2022 avec 2 recrutements externes contre 5 en 2021 et 1 recrutement en alternance contre 8 en 2021. La faute, en grande partie, à une décision que la CFE-CGC n’avait pas […]
Au sommaire de cet Essentiel CSE du 20 Juillet 2023 : Bilan des opérations boutiques de l’AD IDF – PSD 2022 Rapport annuel 2022 DO IDF sur l’emploi des personnes en situation de handicap Rapport 2022 sur l’alternance DO IDF Bilan et retour d’expérience sur le déménagement de Parnasse sur Bridge Cliquer ici pour télécharger l’Essentiel […]
Information En 2022, l’effectif des salariés en situation de handicap est de 340 au total, soit moins de 4.86 % de l’effectif social du périmètre (6994 CDI, CDD et alternants), taux inférieur à celui de périmètre national qui est, lui, de 6.46 %. Chaque entreprise d’au moins 20 salariés a l’obligation d’employer des travailleurs handicapés […]
L’application du décret n° 2022-257 du 23 février 2022 entré en vigueur le 1er décembre 2022 et à effet rétroactif au 1er avril 2022 a boulversé la situation financière de nombreuses personnes invalides.En effet, la rente invalidité est à présent calculée sur la base du plafond de la sécurité sociale (PASS : 41 136 €/an en […]
La commission handicap de TGI et les élus du CSE ont lancé un diagnostic sur les conditions de travail des personnels en situation de handicap, proches aidants et de leurs collègues. Avec le vieillissement de la population et l’allongement du temps de travail, de plus en plus de nos collègues sont concernés par le sujet […]
Au sommaire du CSEE de mai 2023 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dansla lettre en pdf. Les articles complets, résumés dans notre lettre Augmentations, message subliminal ? Formation, un bilan pas brillant Les articles suivants sont repris in extenso dans le pdf Handicap, une enquête bien cachée […]
Le projet s’est déroulé dans des circonstances particulières car le déménagement des espaces tertiaires étant prévu le 12 mars 2020, celui-ci a été perturbé par la crise sanitaire et les confinements. Ce projet a été très bien suivi par les équipes projet avec une attention particulière sur les remontées des personnels. Le bilan est plus […]
Au sommaire du CSE ordinaire des 22,23 et 29 novembre 2022 : Bilan handicap : l’accessibilité au cœur de notre engagement ! Rapport emploi du T2 2022 : des effectifs en décroissance Perspectives emploi 2024 Pour télécharger l’Essentiel CSE d’OFS de novembre 2022 au format pdf cr_cse_ofs_novembre_2022.pdf
La Commission Handicap du CSE Orange France Siège a présenté pour la 1ère fois un bilan respectant les normes d’accessibilité afin que tous les salariés, y compris ceux porteurs d’un handicap, puissent en prendre connaissance. Un premier pas décisif à prendre en exemple pour chacun de nous, salariés de l’Entreprise. Chez OFS, 124 salariés sur […]
À la Une
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
Vidéos à la une
