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Journée de carence fonctionnaires : la CFE-CGC/UNSA écrit à Stéphane Richard

  • Hélène MARCY

Nous demandons l’équité de traitement entre salariés et fonctionnaires Comme nous l’avons déjà évoqué, le Gouvernement a intégré à la loi de finance 2012 une journée de carence lors des arrêts maladie des fonctionnaires des agents publics civils et militaires. En clair, le premier jour d’un arrêt de maladie n’est plus payé au foncitonnaire concerné. […]

Jour de carence: la CFE-CGC/UNSA revendique un contrat de prévoyance pour tous les personnels!

  • Christian Truong-Noc

L’article 105 de la loi de finances pour 2012 n° 2011-1977 du 28 décembre 2011 instaure une journée de carence qui prévoit le non-versement de la rémunération au titre du premier jour d’arrêt de maladie. Une circulaire du ministère de la fonction publique et du ministère du budget aux membres du gouvernement précise les modalités […]

14 et 15 fevrier 2012 :Élection des Présidents et des membres de Commission du CCUES

  • CFE CGC Orange

Élection des Présidents et des membres de Commission du CCUES (• Pour : 25 voix (CGT-CFDT-SUD-CFE CGC-FO-CFTC)• Contre : 0 voix• Abstention : 0 voix Election du Président de la Commission Emploi & Formation Professionnelle Eric LONGEREY (CFDT)• Pour : 9 voix (CFDT-FO-1 CFTC)• Contre : 0 voix• Abstention : 0 voixLes délégations CGT et […]

Visite sur le site de MADRID (Paris)

  • SC

Ce sont des échanges chaleureux qui ont marqué notre passage sur le site de Madrid pour rencontrer et informer les salariés Fonctions Supports des nouvelles évolutions qui sont intervenues sur le plan syndical. Les salariés se sont montrés particulièrement interressés, en ces temps de baisse du pouvoir d’achat, par une action exclusive de la CFE-CGC/UNSA, […]

Démonstration CFE-CGC ! – La Lettre Confédérale

  • CFE CGC Orange

La CFE-CGC alliéeavec l’UNSA à France Télécom, progresse de 5 points par rapport à 2009 aux élections professionnelles. Elee passe de 9,8% à 14,8% des voix et devient la quatrième organisation représentative. Outre la confiance des salariés, ce résultat traduit « un avrtissement sévère adressé à la direction quant à sa politique exclusivement financière ». Sébastien Crozier, […]

Elections professionnelles : Les résultats définitifs dans la fonction publique de l’Etat – Acturank

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Le ministère de la Fonction publique a annoncé les résultats définitifs des élections professionnelles dans la fonction publique de l’Etat. Il a également communiqué la composition du prochain Conseil supérieur de la fonction publique de l’Etat…. …Sur la base des 1 160 81 suffrages exprimés, Force ouvrière recueille 16,61 % […]

Elections chez France Télécom – L’Humanité

  • CFE CGC Orange

….Cofondateur de l’Observatoire du stress et des mobilités forcées avec la CFE-CGC/Unsa, Sud considère son résultat comme un « revers« , estimant n’avoir pas su  » forcément parler aux cadres » dont le nombre a augmenté chez France Télécom. En revanche, la CFE-CGC/Unsa enregitre une forte poussée de 5%. Le syndicat recueillle 14,8% des bulletins. Pour Sébastien Crozier, […]

Poussée des syndicats réformistes à France Télécom – AFP, Le Monde

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Repli de la CGT et de Sud, poussée de la CFE-CGC. Trois ans après la crise sociale et le début d’une vague de suicides sans précédent dans l’entreprise publique, le résultat des élections professionnelles à France Télécom sonne comme une sanction pour les syndicats dits « protestataires » et un encouragement pour […]

1er scrutin professionnel post-crise sociale mardi – AFP

  • CFE CGC Orange

PARIS, 20 nov 2011 (AFP) – Plus de 100.000 salariés de France Télécom-Orange s’apprêtent àdésigner mardi leurs représentants syndicaux, lors du premier scrutin organisé après la violentecrise sociale qu’a connu le groupe, secoué par une vague de suicides. Même si France Télécom est un groupe privé, environ 60% du personnel a encore le statut defonctionnaire. […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]