communique_presse

AG – HIS DVDC DOAG – Mardi 23 mai 2023

  • Jean Marc DARTAGNAN

Chers collègues, Le mardi 23 mai 2023, nos représentants de proximité DVDC échangeront avec vous à travers une Coop’net. Nous souhaitons vous informer pour donner suite à notre échange récent avec la Directrice Vente & Distribution Caraïbe. Plusieurs propositions y ont été faites par la CFE CGC et certaines avancées sont en cours pour faire […]

communique_presse

AG – HIS DVDC DOAG – Jeudi 25 mai 2023 de 08h00 à 08h15 (Antilles)

  • Jean Marc DARTAGNAN

Echangeons avec Marie LORET et Xavier THIERY Marie LORET : DSE (Déléguée Syndicale Etablissement) Guyane – RP (Représentante de Proximité DVDC) – Xavier THIERY : DSE (Déléguée Syndicale Etablissement) DVDC Nous souhaitons vous informer pour donner suite à notre échange récent avec la Directrice Vente & Distribution Caraïbe. Plusieurs propositions y ont été faites par la CFE […]

communique_presse

AG – REJOIGNEZ LA CFE CGC

  • Jean Marc DARTAGNAN

Bonjour, Vous avez fait le choix de soutenir notre syndicat pour accompagner au mieux les salariés et nous vous en remercions. En novembre prochain, pour les prochaines élections du CSE, vous serez la clé de notre réussite, grâce à votre engagement !!! Si vous souhaitez vous investir, n’hésitez à nous contacter. Nous vous proposons ainsi […]

communique_presse

AG – L’essentiel du CSE du 14 et 15 décembre 2022

  • Jean Marc DARTAGNAN

Déclaration CFE CGC: declaration_prealable_cfe_cgc.pdf Au sommaire:  – Consultation portant sur le plan de formation 2023 de la Direction Orange Caraïbes et de la filiale Orange Caraïbe (bloc 3 de la Politique sociale, emploi et conditions de travail)– Consultation portant sur le projet d’évolution de l’organisation de la Direction du Système d’Information (DSI) d’Orange Antilles Guyane– […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]