Au programme de l’essentiel CE Normandie Centre d’Octobre 2018 Bilan 2017 du schéma directeur de la distribution Agence Entreprises & Crash Program SCO et Immobilier Unité Intervention Normandie Centre : Sondage Compte Rendu de CE ici


Au programme de l’essentiel CE Normandie Centre d’Octobre 2018 Bilan 2017 du schéma directeur de la distribution Agence Entreprises & Crash Program SCO et Immobilier Unité Intervention Normandie Centre : Sondage Compte Rendu de CE ici

Principaux thémes portés par vos délégués du personnel Plazza et la communication interne Temps octroyé aux salariés pour l’auto évaluation ARCQ Managers, trop ou pas assez, qu’en est-il exactement? Carte de restauration pour les retraités et les TPS Déstockage du matériel non utilisé du site de Valmy Coïncidence des jours fériés et mercredi de repos […]

Au sommaire de ce numéro : Editorial : « Trésor de guerre », vous avez dit « trésor de guerre »? SCO / AT-Demain : la CFE-CGC fait cavalier seul Limoges : ça cloche, et ça donne le bourdon! 24_lessentiel_du_ce_doso_octobre-novembre_2018.pdf

Découvrez les réponses aux questions DP du mois d’Octobre, avec au sommaire : CPF Télétrvail ARCQ ICP … et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dpscose_cfe-cgc_octobre_2018___2_copie.pdf

<p>La CFE-CGC Orange alerte la Direction sur les effets collatéraux de la structure de la part variable commerciale. Le nouveau système de PVC mis en place en 2014 ne remplit plus ses objectifs<br /><br /></p> <p>Notre courrier :</p> <p><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ad-agence-distribution/2018_10_11_-_pvc_ad_-_lettre_a_b-de_saint_aubin.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">2018_10_11_-_pvc_ad_-_lettre_a_b-de_saint_aubin.pdf</span></a></p> <p>La réponse de la Direction :</p> <p><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ad-agence-distribution/2018_11_09_-_reponseb-de_saint_aubin_a_courrier_cfe_cgc._pdf.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">2018_11_09_-_reponseb-de_saint_aubin_a_courrier_cfe_cgc._pdf.pdf</span></a></p>

Principaux thémes portés par vos délégués du personnel Renouvellement du terminal 4G Suppression des boites aux lettres Restauration collective- dégradation de la qualité à Lens, retard de la revalorisation de la subvention Equipement des véhicule de pool Modalités horaires pour la fin d’année, planification isolée Adaptation des horaires en cas de séminaire/sortie extérieure Règles de […]

Veuillez trouver les réponses à vos questions DP du mois de septembre, avec au sommaire : Impôt à la source ICP ( Indemnité de congés payés) Avantages salariés Bilans sociaux …….Et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : questions_reponses_dp_scosecfe-cgc_septembre_2018_.pdf

Principaux sujets portés par vos délégués du personnel Mode d’attribution des augmentations individuelles Log/ Delog Equipement des véhicules de Pool Retard dans la revalorisation de la subvention restauration La carte professionnelle: élément de contrôle fiable? Prélèvement à la source – quand et comment seront informés les salariés? Conditions de travail et chaleur Modalités mises en […]

Veuillez trouver les réponses à vos questions DP du mois d’Août avec au sommaitre : Anoo La restauration Les nouveaux arrivants Manifestation ‘Leader meeting » …. et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : questions_reponses_dp_cfe-cgc_scose_aout_2018_2.pdf

Découvrez les réponses aux questions DP du mois de Juillet 2018, avec au sommaire : RPS (Risques Psychosociaux) et SST (Service Santé au Travail). Formations Egalité Hommes/Femmes RIE (Restaurants inter Entreprises). ……Et l’analyse de le CFE-CGC.. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cfe-cgc_juillet_2018_v1.pdf

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]