A Lyon, Orange veut voir la vie en rose - 20minutes

accès direct à l'article complet

Pour enrayer le mal-être de ses employés, l'opérateur teste de nouvelles mesures

Une crèche toute neuve, une salle de relaxation ultra-moderne et un service de restauration rapide. Un an et demi après la polémique née des suicides à répétition de ses employés, Orange expérimente un dispositif dédié au bien-être au travail.

Le bâtiment du boulevard Vivier-Merle (3e), à Lyon, choisi pour les tests, abrite 900 salariés, dont 400 agents spécialistes de la relation clients par téléphone. A 200 mètres des locaux de l'opérateur, la crèche est est toute neuve, le bois est omniprésent et les repas sont bio. «Il y avait un besoin, comme dans toute grande entreprise moderne», explique Bruno Tudez, père du petit Baudouin, 2 ans et demi, l'un des 24 enfants à fréquenter l'endroit pour l'instant.

Un lieu étonnant consacré à la relaxation

Une innovation toute relative pour Sébastien Crozier, délégué syndical CFE-CGC/Unsa, «stupéfait que l'entreprise s'enorgueillisse de cette ouverture. Toutes les crèches ont été fermées les unes après les autres pendant des années. Il était temps de se remettre au social.»...

...Sébastien Crozier évoque lui aussi «une idée intéressante». Mais le syndicaliste n'est pas avare de critiques. «Orange n'est pas Google. Les priorités chez nous sont plutôt de redonner un sens collectif au travail, et d'offrir des perspectives d'embauches aux jeunes. Les mesures sociales les plus violentes ont été stoppées, maintenant il faut une vraie stratégie industrielle. Pas des opérations de communication.»

Extrait : 20minutes – C. Willemain – 1 février 2011

Conditions de Travail et Santé DO Grand Sud-Est

Nos coordonnées

CFE-CGC Orange
10-12 rue Saint Amand
75015 Paris Cedex 15

   
nous contacter
01 46 79 28 74
01 40 45 51 57

Epargne

Formation

Siège : CFE-CGC Orange - 104 rue Oberkampf, 75011 PARIS - SIRET 50803050900022 - 9420Z
Mentions Légales - Protection des données - Accès rédacteur