CFE-CGC Orange
CFE-CGC Orange

Les valeurs de la CFE-CGC Orange : en résumé

Nous défendons :

  • l’intérêt collectif et l’équité de traitement pour tous les personnels du Groupe Orange,
    en France et à l’international, en maison mère comme en filiales,
    employés, maîtrises et cadres, fonctionnaires, salariés, contractuels,
    apprentis et stagiaires, sous-traitants et intérimaires.
  • l’emploi pérenne, quantitatif et qualitatif,
    et le maintien en interne des compétences stratégiques pour le Groupe.
  • le pouvoir d’achat du personnel partout où il est en jeu,
    et prioritairement le salaire fixe.
  • une organisation du travail stable et compréhensible par tous,
    préservant la santé des collaborateurs et favorisant le travail d’équipe,
    bénéfique aux personnels comme aux clients .

 

Considérant que ni la direction ni les pouvoirs publics n’ont le monopole de la défense des intérêts de l’entreprise et des citoyens, nous revendiquons :

  • une stratégie industrielle favorisant la pérennité du Groupe Orange
    et ses perspectives de développement.
  • un dividende systématiquement inférieur au résultat net distribuable,
    pour préserver les capacités d’investissement du Groupe.
  • une régulation de la filière stratégique des télécoms
    au bénéfice du bien collectif des citoyens
    ,
    incluant la protection de l’emploi et de la capacité d’innovation française et européenne.

 

 

Retrouvez le texte intégral des valeurs de la CFE-CGC Orange dans notre livret d'engagement.

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