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DANS LES PME OU LES GRANDS GROUPES Ces suppressions de postes qui restent méconnues - La provence via Calaméo

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Le chiffre annoncé par la CPME Sud après un sondage auprès de 500 de ses adhérents fait froid dans le dos: 22% indiquent avoir déjà licencié partiellement ou entièrement leur personnel… Et ce n’est sans doute pas fini.

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"Le Covid a été un accélérateur, mais ce sont des projets quel’entreprise avait déjà."Et puis, il y a aussi ces secteurs sans PSE, mais dont la masse salariale diminue d’année en année. Sébastien Crozier, qui présidela CFE-CGC d’Orange, signale chaque année dans un point presse sur la situation de l’entreprise dans la région, une décrue des effectifs.

Son syndicat a engagé une action pour pousser l’Arcep à s’engager contre la délocalisation des centres d’appel. Mais il pointe aussi la volonté du PDG Stéphane Richard de réduire les effectifs, pas forcément en passant par un PSE. "Un PSE, c’est 10% des effectifs en général. Chez Orange, on a chaque année 6% de départs en retraite, donc s’ils sont non remplacés, en deux ans cela équivaut à un gros PSE", explique le syndicaliste.
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Lire l'article complet sur Calameo - Dossier la Provence  - Marie-Christine Bérenger -  29/0/2020
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