CSEE TGI de Mars 2021 : Orange Village - Orange Gardens, ça va valser...

La CFE-CGC a lu avec un grand intérêt le document d’ information/consultation sur le projet de mouvements d’équipes TGI du site Orange Gardens en vue de l’accueil temporaire d'équipes d’Orange Village.

Ce document nous a d’ailleurs paru clair et complet, en résumé :

  • Orange Gardens est un site qui a déjà 5 ans, et qui dispose de nombreuses places disponibles.
  • Orange France s’apprête à rénover des espaces de travail sur le site d’Orange Village et pour cela a besoin d’un lieu d’accueil des équipes, le temps des travaux.
  • Aussi, Gardens, site proche d’Orange Village s’apprête à accueillir, compte tenu de ses plus de 800 places disponibles disséminées sur le site, les équipes d’Orange Village, de façon temporaire, entre sept 2021 et Juin 2023.
  • Aux fins d’accueillir les équipes d’orange Village, et ce de façon temporaire, par séquences, nous libérons 6 plateaux du site de Gardens, sur lesquels travaillent actuellement 204 salariés de TGI.

Cependant, vous ne semblez pas du tout tenir compte des conséquences de la crise sanitaire actuelle qui pourrait durer au-delà de 2021.

Vous indiquez que les salariés disposeront à l’avenir de moins de m2 par personne, passant de 13 à 10 m2, comment  justifier cela en pleine période de pandémie ? plus de télétravail ? un partage du temps sur le site ?

  • Déjà bondée, comment pensez-vous organiser la cantine en période de non confinement ?
  • Comment envisagez-vous les choses si la pandémie perdure en 2022 et au-delà  ?
  • Le réaménagement d’Orange Village va-t-il tenir compte de ce nouvel environnement afin de protéger au mieux les salariés pour leur éviter d’être contaminés sur leur lieu de travail ?                                                                                                                                                           

Concernant l’accompagnement des salariés d’OG devant déménager :

  • Comment les salariés seront-ils associés à l’attribution de leur position de travail ?
  • Comment sera organisé le déménagement des personnes ne souhaitant pas venir sur site en raison de la crise sanitaire ?  ou en situation de handicap ?

Enfin, concernant les coûts de fonctionnement importants sur OG (30M€ /an, avec 25M€ de loyer et 5M€ de charges d’exploitation), n’y a-t-il pas des coûts à revoir, notamment celui inhérent aux nacelles stagnant plusieurs mois par an sur le site d’OG pour l’entretien des murs végétalisés et des fenêtres ?

Disposer de ce budget serait un plus… pour pallier notamment l’augmentation des coûts de nettoyage des bureaux.

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