Orange signe un accord intergénérationnel pour maitriser l’évolution de ses effectifs - Channel News
Emploi & Métiers Seniors, TPS, Fin de carrières Juniors, Apprentis, Stagiaires
[...]
La CFE- CGC a en revanche refusé de signer ce qu’elle qualifie de « plan de départ plus ou moins volontaire ». « L’objectif principal est bien de réduire les coûts en baissant encore et toujours plus la masse salariale de la Maison-mère par le biais d’un rééquilibrage entre les fonctions support/état-major jugées pléthoriques et les fonctions opérationnelles. On pousse les anciens vers la sortie et l’on réembauchera peut-être, un peu, mais dans les filiales », écrivait-elle sur son site le 6 décembre.
[...]
Lire l'article complet sur Channel News - Laurent Sounack - 20/12/2021
Voir notre communiqué
Voir également : Négociation sur l'Accord Intergénérationnel 2022-2025 : peu d'avancées et toujours beaucoup de questions !
Emploi & Métiers Seniors, TPS, Fin de carrières Juniors, Apprentis, Stagiaires
CFE-CGC Orange |
|
nous contacter | |
01 46 79 28 74 | |
01 40 45 51 57 |