les echos

Parce qu’elle permet aux salariés de faire l’économie des tâches répétitives, l’IA générative devrait accroître la productivité en entreprise. Mais cet idéal est freiné par un décalage entre formations aux nouvelles technologies et besoins opérationnels, estiment Sébastien Crozier et Thierry Taboy.

Les gains de productivité que permettront l’intégration des IA génératives (qui n’est qu’une partie de l’IA) dans l’entreprise donnent toujours lieu à spéculations.

Si de nombreuses études promettent des gains de productivité au sein de l’entreprise, de 10 à 20 %, avec des améliorations de 30 à 50 % dans l’efficacité de processus et de fonctions spécifiques, la réalité s’avère beaucoup plus nuancée. L’IA générative, régulièrement présentée comme une solution miracle, se trouve aujourd’hui face au mur du réel et de la complexité.
[…]

Lire l’article complet (abonnés) sur les Echos – 23/07/2024


À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]