Rédigé par Vos Elus CFE-CGC DOGO le . Publié dans DO-Grand-Ouest.

Ces projets de réaménagement, bien que présentés distinctement, s’inscrivent dans une dynamique globale d’évolution des implantations sur la région. À ce titre, ils ne peuvent être appréhendés uniquement sous l’angle d’indicateurs immobiliers ou de contraintes calendaires, mais doivent avant tout garantir des conditions de travail adaptées et durables pour les personnels concernés.
Or, plusieurs points de vigilance demeurent. La communication autour de ces projets apparaît insuffisante et ne permet pas une appropriation claire par les équipes, dans un contexte où la co-construction avec les personnels et leurs représentants reste limitée. Par ailleurs, la vision d’ensemble des transformations en cours manque de lisibilité, du fait d’une approche segmentée des différents dossiers.
Sur le plan des conditions de travail, des inquiétudes persistent, notamment concernant les ambiances sonores, les conditions thermiques ainsi que les capacités de stationnement et de restauration. Ces éléments, s’ils ne sont pas pleinement anticipés et corrigés, sont susceptibles d’altérer concrètement le confort et la qualité de vie au travail des personnels. Dans ces conditions, et en l’absence de garanties suffisantes à ce stade, les élus CFE-CGC ont choisi de s’abstenir. Bien sûr, nous restons pleinement mobilisés afin de veiller à ce que les engagements pris se traduisent rapidement en améliorations concrètes pour les personnels concernés.
Avis de la CFE-CGC : Toutes les réserves exprimées ne nous ont pas permis de nous positionner favorablement, nous conduisant à nous abstenir sur les deux projets.
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