compte rendu du CCE NRS qui s’est tenu jeudi 20 octobre 2011 :
– ReOrganisation MBS
o Mise en place de la nouvelle organisation à partir de novembre
o Pour les salariés MBS qui ne seraient pas d’accord avec la nouvelle organisation de MBS, la direction s’engage à les accompagner vers une mobilité Groupe
o Un élu de MBS indique que la base est inquiète et qu’elle se demande comment ça va fonctionner
o Pour info, nous apprenons que le comité d’entreprise de MBS a voté contre ce projet : en cause le mélange du « build » et du « run » qui pose question
– Bilan financier NRS :
o CA OK ; marge brute en baisse ; EBITDA en baisse (surtout impacté par la marge brute selon la direction) ; dégradation de la rentabilité
o Les entités les plus en difficulté sont Consulting et IT&Labs (partie IT France)
o Sur IT&Labs, dérives de gros projets qui contribuent à dégrader la rentabilité : Renault trucks, Michelin, LVMH, vpn2010,…
– Rachat par NRS des 49 % restant de Neocles :
o Les élus de Neocles ont émis un avis défavorable car ils ont peur que leur entreprise soit démantelée
o Avis favorable mais avec réserves émis par les élus NRS (mais avec presque la moitié d’abstention)
o Nous avons demandé que la direction nous démontre par écrit que ce rachat n’aura pas d’impacts sur l’intéressement des salariés de NRS
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
