Le CE Contenus du 21 Juin dernier à été l’occasion pour les élus CFE-CGC/UNSA de dénoncer une nouvelle fois le manque d’ambition du groupe autour de sa stratégie dans les Contenus (cf. article precédent) illustrée par la présentation du rapport Perspectives Emplois et Compétences qui montre une baisse attendue des effectifs sur le périmètre.
Par ailleurs, lors de ce CE, le dossier Orange Eco Campus (nom de Code : C5) du déménagement des équipes d’Issy Les Moulineaux et de Chatillon vers un tout nouveau site à Chatillon a été présenté, ainsi que les modalités d’une (nouvelle) ré-organisation au sein de l’UA Jeux
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La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
