Le Secrétaire (SUD) du CHSCT de la DIT a démissionné en Novembre ; il n’avait alors fait aucun PV. Le CHSCT extraordinaire tenu le lundi 24 novembre 2008 a élu un nouveau secrétaire (également SUD) : Gilles Lepron. Le CHSCT se mobilise pour effectuer les comptes-rendus de toutes les séances depuis l’élection de juillet 2007. Ces CR deviendront PV, envoyés à l’Inspection du travail dès qu’ils auront été signés par le nouveau secrétaire et validés en séance par le CHSCT.
Au cours du CHSCT du 24/11/08, la résolution suivante a été votée à l’unanimité :
« Suite à la la suppression des 53 postes, le CHSCT attire l’attention et alerte sur les faits suivants : * des personnes n’ayant pas encore retrouvé de poste fixe se trouvent dans un état de profonde anxiété et ainsi cette situation comporte des éléments potientiellement facteurs de déclenchement de troubles psycho sociaux
* les personnes parties en mission (parfois sous qualifiée, et donc vécue comme dégradante) ou compagnonnage sans avoir la certitude d’être intégrées ensuite (se sentant donc jugées à tout instant) n’ont pas forcément le temps et la force mentale (leur estime de soi pouvant largement être entamée par ce processus) pour rechercher un poste et se voient donc dans une situation temporaire qui dure…donc sont en situation d’extrême fragilité
* un certain nombre de ces 53 personnes sont en arrêt maladie »
La position de la CFE-CGC est de faire voter par le CHSCT le maximum de résolutions afin d’avoir enfin des dossiers sérieux pour faire appel à l’Inspection du travail et aux juridictions compétentes pour tous les sujets sur lesquels FRANCE TELECOM ne respecte pas la loi.
De l’amiante sur un site, les risques psychosociaux niés, des engagements non respectés…autant de sujets sur lesquels nous irons jusqu’au bout pour protéger les salariés !
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
