Cliquezici pour retrouver notre déclaration préalable dans le cadre du CSEC des 13 au 15 mai 2025. La CFE CGC Orange à interpelé la Direction sur: 

  • Préoccupations concernant les résultats financiers
  • Préoccupations concernant le rapport CNPS
  • Souveraineté des données : un enjeu stratégique pour l’avenir d’Orange
  • Préoccupations concernant la NAO
  • Préoccupations concernant l’impact de l’IA sur les métiers
  • Orange et les Instances Représentatives du personnel : un simple exercice obligatoire ou une réelle volonté d’Orange de répondre aux attentes et besoins des salariés d’Orange ?


À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]