Après plus d’un mois de confinement, l’entreprise a trouvé un rythme de croisière dans la gestion de son Plan de Continuité d’Actvité.
Nous l’avons dit, la Direction s’est particulièrement investie pour concilier la mise en sécurité des personnels et le service du à nos clients. La CFE-CGC salue les efforts d’informations qu’elle réalise au travers des points réguliers Covid 19 à destinations des élus.
Cependant, nous sommes plus circonspects en ce qui concerne le fonctionnement général des instances émanant du CSEE ….
Déclaration lue en séance dans son intégralité :déclaration préalable CSE DOGSO 22 04 20.pdf
Notre rôle d’élus sera prépondérant dans la réussite du retour progressif sur les sites : La CFE-CGC veillera en effet à ce que chacun retrouve sa place, en toute sécurité sanitaire et ne manquera pas d’alerter RH, élus et direction au cas où certains confondraient vitesse et précipitation.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
