Le contexte :
Afin de maintenir ses développements actuels et proposer de nouveaux outils et des interfaçages d’outils entre eux, la CFE-CGC Orange cherche un développeur UX/UI.
Description de la mission et des activités
Au sein du service SI de la CFE-CGC Orange, vous aurez en charge divers projets informatiques d’interfaçage d’outils ou de développements d’outils avec une composante utilisateur final (accessibilité web).
Profil recherché
Vous avez une expérience significative en développement informatique d’interface utilisateurs.
Vous êtes à l’aise avec la manipulation et l’exploration de la données (SQL notamment).
Vous êtes sensibilisé aux algorithmes d’intelligence artificiel (via Python par exemple) et aux spécificités d’industrialisation de tels algorithmes (DATA/IA).
Vous êtes familier avec la pratique du DevOps, et notamment avec les principes de l’intégration et du déploiement continu (CI/CD).
Vous avez une sensibilité particulière à l’exploitation de la production informatique vous permettant de livrer du code robuste, exploitable et évolutif.
Vous êtes compétent dans le maintien de serveurs informatiques et leur sécurisation sous Ubuntu. Avec des services ouverts en mode Docker sur des cluster Kubernetes.
Vous avez le goût du partage et êtes à l’aise dans les échanges avec les représentants des métiers que nous adressons.
Description de l’entité
Pole SI du Syndicat, équipe de 5 personnes (TPS non compris), effectif évolutif
Spécificités du poste :
Vous vous reconnaissez ? Alors ne perdez pas de temps, nous attendons votre candidature. N’oubliez pas de joindre votre CV et de renseigner le questionnaire de personnalité au travail via l’outil Assess First pour nous permettre de mieux vous connaitre.
Les candidats seront amenés à passer un questionnaire de personnalité au travail via l’outil Assess First : Socrate via ce lien : https://afir.st/TZmbIHV3p5itQ7bL
Toutes les candidatures seront examinées au fil de l’eau, sur la base des compétences.
Contacts : Fatou NDIOUR et Gil PROCUREUR
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
