Mission Le Délégué Syndical Coordinateur (DSCO) assure l’animation, la coordination et le pilotage de la section CFE-CGC Orange sur le périmètre social de la DO Grand Sud-Ouest. Il garantit la cohérence des positions syndicales, la représentativité de l’organisation dans les instances, et la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie CFE-CGC sur l’ensemble du territoire. Principales activités […]
Secrétaire national adjoint de la CIT « Fin de carrière et Retraite » Cadre de la mission La CIT « Fin de carrière et Retraite » a pour vocation de faire de la CFE-CGC Orange une référence en matière d’accompagnement des fins de carrière et de sécurisation des droits à la retraite des personnels, qu’ils […]
Cadre de la mission La CIT « Participation, Intéressement, Actionnariat » (PIA) a pour vocation de défendre les intérêts des personnels du Groupe Orange sur l’ensemble des dispositifs d’épargne salariale et d’actionnariat salarié, devenus un complément de rémunération significatif et un enjeu social majeur. Elle assure la représentation des personnels dans les conseils de surveillance […]
Cadre de la mission La CIT « Emplois et Métiers » a pour vocation de faire de la CFE-CGC Orange une référence en matière d’analyse de l’emploi, des métiers et des compétences au sein du groupe, en articulant enjeux économiques, sociaux et technologiques. Elle collecte, centralise et analyse les données fournies par la Direction, notamment […]
Cadre de la mission La CFE-CGC Orange a pour ambition de devenir la référence en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale au sein du groupe, tant auprès des personnels que des décideurs de l’entreprise, en intégrant pleinement les enjeux climatiques, sociaux et éthiques dans le dialogue social. En tant qu’adjoint(e) du/de la secrétaire de la […]
Coordination nationale des pôles d’expertise de la CFE-CGC Orange (Responsable CIT-GdT et RMN) Contexte Renforcer l’efficacité, la cohérence et la lisibilité de nos pôles d’expertise en instaurant un fonctionnement à double coordination, à la fois stratégique et technique. Cette évolution permet à la CFE-CGC Orange de consolider sa position de référence en matière d’analyse, de […]
Cadre de la Mission Notre objectif est de devenir la référence en termes d’expertise sur nos activités opérationnelles tant auprès des salariés qu’auprès des décideurs de l’entreprise. Aussi, nous renforçons nos référents métiers nationaux sur le périmètre social des AG Pro-PME En phase avec les valeurs de la CFE CGC ORANGE vous êtes chargé de : Coordonner […]
Notre objectif : Devenir la référence en termes d’expertise sur nos activités opérationnelles et sur les sujets qui traversent la vie d’un salarié, tant auprès de nos collègues qu’auprès des décideurs de l’entreprise. Aussi, nous renforçons la coordination et l’animation de nos pôles d’expertises, Référents Métiers Nationaux (RMN) et Commissions Interne Thématiques (CIT) Cadre de la […]
Contexte Nous souhaitons organiser, maintenir et exploiter des données de plus en plus nombreuses et faire de la prospection sur de nouvelles données pertinentes pour améliorer l’efficacité de nos activités syndicales. Dans ce contexte, nous recherchons un profil nous permettant de professionnaliser cette activité en autonomie, proposer des actions tant sur l’existant qu’être force de […]
Contexte Les enjeux de l’intelligence artificielle sont aussi grands que son potentiel. Incarnant notre futur professionnel et personnel, elle fait partie des grands sujets actuels. Pour gérer une telle puissance, de nouveaux métiers ont émergé, comme celui d’ingénieur en intelligence artificielle. Aujourd’hui la CFE-CGC Orange recherche un expert pour l’accompagner dans cette aventure et améliorer […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]