Chers collègues,
Depuis de nombreuses années la CFE-CGC Orange et l’ADEAS (l’Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés) appellent la Direction à proposer aux salariés une opération en faveur de l’actionnariat salariés dans l’objectif de faire monter le personnel à 10% du capital d’Orange contre 6,14% aujourd’hui.
Un premier pas depuis 2016, date de la dernière Offre Réservée au Personnel (ORP), sera franchi cette année au travers de la mise en œuvre d’une nouvelle ORP à destination de tous les salariés du Groupe. Retrouvons-nous pour évoquer les détails de cette opération qui vous impacte directement.
La CFE-CGC Orange vous propose un échange avec Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange, qui fera un décryptage sur le sujet. Il abordera également l’actualité sociale et locale (déménagement à Sophia) et répondra à vos questions durant 2 journées marathon le 4 et 5 octobre 2021. Vous pouvez choisir la session qui vous intéresse en fonction de votre site:
4 octobre:
-> Valenciennes, site de Pasteur à 10h00
-> Lens, site de Condé à 14h00
5 octobre:
-> Villneuve d’Ascq, site d’OGS à 10h00
-> Lille, site de Bleuets à 14h00
Nous espérons avoir le plaisir de vous accueillir nombreux et vous rappelons que vous avez droit à une heure d’information syndicale par mois.
Syndicalement et bien cordialement.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
