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Lors de ce rendez-vous, les sujets évoqués seront :
• Orange confrontée à des défis majeurs
• Effondrement du baromètre social, un risque pour l’attractivité du groupe
• Le plus grand espoir de l’entreprise : ses personnels
• Nos analyses et nos propositions
• GEPP et NAO : pourquoi il ne faut pas se réjouir trop vite
Nous espérons avoir le plaisir de vous accueillir nombreux et vous rappelons que vous avez droit à 2 Heures d’Information Syndicale (HIS) pendant la période électorale.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
