Une majorité d’élus CFDT, SUD, CGT et FO s’est prononcée pour le maintien des 14 tranches de QF et la transmission de l’avis d’imposition. Délais, complexité et absence de confidentialité perdurent. D’ailleurs l’ensemble des prestations à venir seront la copie conforme du programme IMTW (CFDT)… Oubliées les promesses électorales CFDT de simplicité et de clarté. A noter que la direction d’Orange qui assurait le calcul du QF se désengage…, il faudra donc sous–traiter cette fonction et cette responsabilité.
Analyse de la CFE CGC Orange
Les élus CFE-CGC Orange ont pour objectif qu’un maximum des dotations ASC aille aux ouvrants droits.
Pour cela, nous avons proposé une méthode simple et rapide de calcul des droits du Compte Familial qui ne nécessite pas de feuille d’impôt. Proposition rejetée en bloc par les autres Elus lors du vote en séance.
Pourquoi sous–traiter nos prérogatives au CSE Central (vacances enfant..), à la Direction (calcul QF) ?
En conséquence, ouverture de vos doits prévue en Mai 2020… amputés du budget de sous-traitance :
-11% reversés pour le fonctionnement du CSEC, -18.5% pour les colonies enfants pour que seulement 8% des enfants en profitent… et tout cela sans aucun reversement des reliquats au CSEE !
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
