Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025

« La CFE-CGC Orange a donné la parole aux CHAFF sur le bassin Occitanie à travers un questionnaire diffusé en juin 2019.
Plus de 50 CHAFF sur les 200 de la région ont participé à notre enquête, soit un taux de réponse 28%.
La CFE-CGC Orange remercie les salariés qui se sont exprimés et l’ensemble de nos militants du bassin Occitanie,
qui ont contribué à la création du document et à la diffusion.
Pour lire la synthèse de ce questionnaire c ‘est ici
La CFE-CGC Orange a remis les réponses et les conclusions aux Directions (UI & DO).
Pour les lire c’est ici
Nous attendons maintenant des actions concrètes sur : l’équipement en PC portable, le télétravail…
D’autre part la CFE-CGC Orange souhaite que la direction des Ressources Humaines de l’UI Oc travaille activement au règlement des situations individuelles de dé-positionnement salarial qui persistent sur l’ex secteur UIMP.
Enfin, la CFE-CGC Orange continue de militer nationalement pour une revalorisation du métier de CHAFF en bande D/Dbis et vous tiendra informée de l’évolution de ce dossier.
Nous sommes à votre disposition et à votre écoute pour échanger sur ce dossier.

Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025