France Télécom-Orange a signé aujourd’hui un accord sur le télétravail concernant ses salariés en France.
France Télécom-Orange met son expertise technologique au service de ses salariés en intégrant dans son mode de management ses solutions de travail à distance.
Le télétravail chez France Télécom-Orange est fondé sur le volontariat et il intégrera des mesures destinées à préserver les liens sociaux avec l’entreprise.
…. Ouvrant ainsi la voie à une nouvelle manière de travailler, les organisations syndicales signataires ( CFDT, CFE-CGC/UNSA, CFTC, FO) et France Télécom-Orange se sont accordés sur les principes fondamentaux de cet accord : le volontariat, , la possibilité de revenir à une situation plus traditionnelle à tout moment dans des délais raisonnables et la préservation du lien social par la formation ou encore par la présence dans les locaux de l’entreprise au moins 2 jours par semaine.
Aujourd’hui, près d’un millier de salariés du groupe en France ont déjà intégré à leur activité cette nouvelle organisation du travail, ….
Le télétravail, un premier pas vers de nouveaux modes d’organisation; L’accord signé ce jour est une première étape dans la construction de l’encadrement du télétravail au sein du Groupe…..
A noter : …la CGT et Sud n’ont pas signé le texte.
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