Economie et Réglementation des Télécoms

banniere dans les medias oct2017

Revue de presse octobre 2017

  • Hélène MARCY

La revue de presse d’octobre 2017 est à votre disposition. Au sommaire : Orange Bank, emploi en région, résultats, actionnariat (ORP et actions gratuites), marché entreprise et gouvernance. Pour la consulter : revue de presse octobre 2017 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique […]

Résultats Orange T3 2017 et acquisition de Business & Décision

  • Hélène MARCY

La CFE-CGC Orange s’inquiète de la faible performance d’Orange Business Services et se félicite du projet d’acquisition de Business & Décision La CFE-CGC est l’organisation syndicale majoritaire des entités composant Orange Business Services (tant en maison mère qu’en filiales) et chez Business & Décision. Pour la CFE-CGC, la faible performance d’Orange Business Services trouve son […]

resultats financiers orange t3 2017 684x513

Résultats Orange : belle performance pour les offres mobiles en France – Silicon.fr

  • Hélène MARCY

Au troisième trimestre, le groupe Orange revendique une croissance en France avec une belle performance soulignée sur le front des offres mobiles. Stéphane Richard se veut rassurant. « Ces résultats nous amènent à confirmer l’ensemble de nos objectifs pour 2017 », se réjouit le P-DG d’Orange. […] La France portée par le mobile Comme au […]

Orange : des salariés actionnaires veulent chasser Bpifrance du conseil – La Tribune

  • Hélène MARCY

L’Association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat des salariés d’Orange (Adeas) et la CFE-CGC de l’opérateur historique, qui pèsent ensemble 5% du capital, demandent la révocation de Bpifrance du conseil d’administration du groupe lors de la prochaine assemblée générale, le 4 mai 2018. Ils brandissent un risque de conflit d’intérêt estimant incompatible la […]

banniere dans les medias sept2017

Revue de presse septembre 2017

  • Hélène MARCY

La revue de presse de septembre 2017 est à votre disposition. Au sommaire : Orange Bank, emploi en région, résultats, actionnariat, numérique, siège social, handicap & discriminations, droit du travail, paroles d’experts Pour la consulter : revue de presse septembre 2017 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de […]

Le Groupe Orange est-il exemplaire en matière de travail détaché ? Rien n’est moins sûr…

  • Nathalie Valcroze & Thierry Meurgues

« Dans une Union où tous sont égaux, il ne peut y avoir de citoyens de seconde classe. Ceux qui font le même travail, sur un même lieu, doivent toucher le même salaire ». Telles sont les paroles prononcées par Jean-Claude Juncker, le Président de la Commission européenne, lors de son discours sur l’état de […]

CCUES 09/2017 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces journées des 27 et 28 septembre Notre déclaration préalable :  Orange, entreprise stratégique : la CFE-CGC écrit au Premier Ministre Expertise des comptes de l’entreprise : volet social la décroissance des effectifs, un choix stratégique, partie intégrante de la politique globale de l’entreprise Expertise des comptes 2016 de l’entreprise – volet […]

La CFE-CGC prône le maintien de 1200 emplois à Orléans – La République du Centre

  • CFE CGC Orange

Le syndicat national de l’encadrement d’Orange a refusé, fin août, de signer la prolongation de la gestion prévisionnelle de l’emploi (GPEC). Selon les chiffres dont dispose le syndicat de l’encadrement CFE-CGC d’orange, le groupe de télécommunication prévoit de réduire ses effectifs loirétains de 923 à moins de 750 en 2019. Notamment dans le service client […]

Orange renouvelle ses engagements sur l’emploi et l’insertion des personnes handicapées – Liaisons sociales

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Orange a conclu, le 28 juin 2017, un accord relatif à l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et à la lutte contre les discriminations. Les signataires s’engagent à mener une politique de recrutement « ambitieuse » avec pour objectif d’embaucher sous CDI 150 nouvelles personnes en situation de handicap […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]