CE Février 2017

  • Vos élus locaux

Découvrez la restitution du CE de la DOSE du mois de Février 2017 avec au sommaire : La vie de la DOSE : la vie en rose? Fermetures de boutiques : quelle cohérence? Fermeture du 118 712 : les syndicats imposent un CE extraordinaire Les ASC : votez CFE-CGC… Si vous voulez en savoir plus […]

Réforme du travail: le gouvernement dévoile la feuille de route – Actus Orange / AFP

  • Hélène MARCY

Plafonnement des indemnités prud’homales, fusion des instances représentatives ou articulation entre la négociation d’entreprise et de branche: le gouvernement dévoile cet après-midi son programme de travail avec les organisations syndicales et patronales, visant à réformer le code du travail. […] Syndicats et patronat sont invitées à « enrichir le contenu » de la concertation au-delà des trois […]

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Aux prud’hommes, «on n’aborde pas un dossier de la même façon si c’est La Poste ou un boulanger» – Libération

  • Hélène MARCY

La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, et Edouard Philippe reçoivent les partenaires sociaux à Matignon, le 29 mai. Photo Laurent Troude pour Libération Pour ménager les entreprises, le gouvernement veut plafonner les indemnités en cas de licenciement contesté. En réalité, les conseillers prud’homaux font déjà la part des choses. […] Un référentiel «indicatif» a finalement vu le jour en novembre. Il […]

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l’essentiel du CE DO EST mai 2017

  • l'équipe de la DO Est

L'ordre du jour de mai concerne le rapport trimestriel d'activités du T1 2017; le dossier immobilier territoire est; le bilan sur l'emploi 2016; le bilan social 2016 .En bref, les autres points du CE. <p> </p> <p>télécharger le CR <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_etablissements_doe/quoi_de_neuf_au_scoe_mai_2017.pdf"></a><a title="télécharger le CR" class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/lessentiel_ce_doest_mai_2017_v2.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" alt="pdf" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">lessentiel_ce_doest_mai_2017_v2.pdf</span></a></p>

La CFE-CGC d’Orange milite pour relocaliser l’emploi en région – La République du Centre

  • CFE CGC Orange

ORLEANS –  Sébastien Crozier,  Président de la CFE CGC Orange et Christophe Schweyer, Président de l’UD du Loiret CFE CGC Ils réclament 800 emplois pour Orléans. Au sein du groupe Orange, le syndicat CFE-CGC se bat notamment « pour la relocalisation de l’emploi en région ». Afin de faire connaître les propositions qu’elle formule en ce […]

Perspectives stratégiques du Groupe Orange

  • THIERRY MEURGUES

Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 29, 30, 31 mai et 1er juin 2017 à Dublin en Irlande, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif aux perspectives stratégiques du Groupe, dossier présenté par Bénédicte Javelot, Directrice de la Stratégie du Groupe. Articulée autour du programme […]

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L’Essentiel CE de SCE mai 2017

  • Françoise VALLA

Lors du CE de SCE du 18 mai 2017, vos élus ont eu l’occasion de rappeler à la direction que le dialogue social riche est indispensable. Or, plusieurs dossiers sont passés en force en ignorant purement et simplement les Instances de Représentations du Personnel. Pour une entreprise qui se targue d’être exemplaire quant à l’expérience salariés, […]

Dysfonctionnement du SI COME : la CFE-CGC Orange écrit à la Direction

  • Hélène MARCY

Suite aux graves dysfonctionnements constatés sur le SI COME, qui impacte l’activité commerciale des Agences Pro-PME et Entreprises, la CFE-CGC  : Demande des bilatérales systématiques sur les périmètres concernés par les problèmes rencontrés, afin d’obtenir des engagements de la Direction sur des actions correctrices concrètes et rapides. Formalise les engagements pris par la Direction par […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]