Emploi Métiers

accès à l’article complet La CFE-CGC Orange et l’ADEAS considèrent qu’un retour à 3 opérateurs sur le marché français « constitue un retour à la raison ». Mais la fusion devra être très encadrée, préviennent le syndicat et l’association. Si les négociations entre Orange et Bouygues Telecom sont plus longues que prévues (encore plusieurs semaines prévient Stéphane […]

accès à l’article complet « Beaucoup de salariés d’Orange ne voient pas le sens stratégique d’un rachat de Bouygues Telecom » Alors que les discussions se poursuivent entre Orange et Bouygues, Sébastien Crozier, le président de la CFE-CGC d’Orange craint que son groupe s’endette au détriment des salariés. Capital.fr : Comment accueillez-vous l’éventuel rachat de Bouygues Telecom […]

<p>Dans le cadre du possible rapprochement entre Orange et Bouygues Télécom, la CFE-CGC Orange et l'ADEAS (Association de Défense de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés) ont écrit au PDG d'Orange, pour lui faire connaître les positions de nos organisations sur ce rapprochement, et plus particulièrement les conditions dans lesquelles il sera possible de considérer que l'opération est "socialement irréprochable", comme l'a promis Stéphane Richard dans ses interventions média.</p> <p><strong>Télécharger le courrier en pdf</strong> : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_2016/Lettre_ouverte_a_Stephane_Richard_Acquisition_de_BT_avec_ADEAS_15_fevrier_2016_def.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">Lettre ouverte à Stéphane Richard Acquisition de BT avec ADEAS 15 fevrier 2016 def.pdf</span></a></p> <p>Texte intégral du courrier</p>

<h2><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/Quoi_de_neuf_a_lUI_BFC-fevrier_2016.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">Quoi de neuf a l'UI BFC-fevrier 2016.pdf</span></a></h2>

accès à l’article complet Alors que les négociations se poursuivent pour une reprise de Bouygues Telecom par Orange, un syndicat et des représentants de l’actionnariat salariés de l’opérateur historique, posent leurs conditions dans une letre adressée ce jour à Stéphane Richard. Voilà de nouveaux invités au mariage. Le syndicat CFE-CGC d’Orange et l’Association pour la […]

accès à l’article complet Le retour à trois opérateurs télécoms sur le marché est favorable selon la CFE-CGC et l’association des actionnaires salariés d’Orange. Dans une lettre ouverte au PDG d’Orange, les salariés actionnaires, qui pèsent 5 % du capital, posent leurs conditions pour la réussite de l’opération. Les salariés actionnaires d’Orange font entendre leur […]

Information sur les engagements d’Orange dans le cadre de l’Euro 2016 L’Euro 2016 en France 24 équipes, 10 villes, 10 fan-zones officielles, 10 stades, 51 matches, 2,5 millions de spectateurs dans les stades dont 1 million de touristes étrangers, 7 millions de visiteurs attendus dans les fan-zones. Un « grand projet technique et une opportunité […]

Information sur l’évolution de l’activité publiphonie Contexte : Afin d’accompagner les collectivités, Stéphane Richard a pris deux engagements : maintenir une cabine téléphonique sur les communes identifiées en zones blanches 2G jusqu’à leur couverture par un réseau mobile et maintenir une cabine téléphonique si son lieu d’implantation n’est pas couvert par un service voix sur […]

<h2>Information Consultation sur le projet d’acquisition de 65% de Groupama Banque  </h2> <h3>Le projet « Oslo banque » :</h3> <ul style="list-style-type: square;"> <li>Création d’une société holding possédant 100% de la Banque sous forme de Société par Actions Simplifiée, détenue à 65% par le groupe Orange via sa holding Orange Participations et 35% par Groupama ;</li> <li>Besoins en fonds propres pour le lancement ou pour la réalisation du plan d’affaires, financés via une augmentation de capital de la holding par Orange et Groupama, au prorata de leurs participations respectives.</li> </ul> <h3>Principes de commercialisation</h3> <p>Une offre et plusieurs marques, chacune distribuée par un ou plusieurs réseaux et s’appuyant sur une infrastructure commune. Les canaux boutiques et en ligne d’Orange France seraient sollicités uniquement pour l’acquisition clients. La gestion des clients bancaires serait de la responsabilité des canaux Orange Banque</p> <h3>Ressources humaines Groupama Banque/Oslo Banque</h3> <ul style="list-style-type: square;"> <li>pas d’incidence sur les contrats de travail des salariés qui continuent de bénéficier de la Convention collective des banques ;</li> <li>aucune mobilité géographique ou professionnelle imposée ; des mobilités fonctionnelles et évolutions de carrière pourront être proposées.</li> </ul> <h3>Ressources humaines Orange</h3> <ul style="list-style-type: square;"> <li>formation de tous les conseillers et les responsables à la nouvelle offre commerciale ;</li> <li>dans les boutiques avec acte de souscription sur place, la formation dispensée devra répondre aux conditions de l’habilitation « IOBSP » (intermédiaire en opérations de banque et de services de paiement).</li> </ul> <h3>Analyse de la CFE-CGC</h3> <p>Il semble que cet effort de diversification, dans un cadre numérique et hautement sécurisé (au travers de la SIM, propriété d’Orange), va dans le sens de remontée dans la chaine de valeur qui nous ferait renouer avec un vrai projet industriel ambitieux et mobilisateur… sans pour autant nous faire oublier certaines déconvenues, dont certaines relativement récentes et encore douloureuses (GOA, droits du foot, Almérys, Dailymotion…) !</p> <p>L’intérêt de la démarche, « est bien celle d'une entreprise du mobile et du digital qui va vers la banque ! » et alors que les actuels « futurs concurrents » de la Banque Orange font feu de tout bois pour occuper l’espace médiatique, que l’Etat met en ligne son comparateur de coûts de banques, le projet Orange Banque devient de plus en plus consistant au travers du dossier présenté.</p> <p>Si nouveau soit-il, le projet semble déjà obtenir les faveurs des salariés. La CFE-CGC veillera à ce qu'ils soient les premiers à pouvoir profiter de la « marguerite » des services 100% innovants promis par Orange Banque, tout comme nous serons attentifs à ce que tout salarié Orange souhaitant s’orienter vers les futurs métiers de la Banque Orange le puisse, quels que soient les canaux propres à Orange Banque !</p> <h3>Vote des élus</h3> <ul style="list-style-type: square;"> <li>Pour : CFDT, CFE-CGC, CFTC</li> <li>Contre : 0</li> <li>Abstention : CGT, FO, SUD</li> </ul> <p><em><strong>Pour voir notre intervention <em><strong>complète</strong></em> et la liste  de nos questions, lire la suite</strong></em></p>

Le Comité d’Etablissement (CE) Fonctions Support – Finances du 28 janvier 2016 a traité essentiellement des sujets suivants : Information sur le SDIT DO Ouest Ces modifications immobilières génèrent des déménagements pour nos collègues du contentieux et de l’UAT de Brest ainsi que pour ceux de GSSC, du pôle juridique et de l’UI de Rennes. […]