Le Comité d’Etablissement (CE) Fonctions Support – Finances du 29 octobre 2015 a traité des sujets suivants : Bilans 2014 des heures supplémentaires et complémentaire des ex périmètres Finances et Fonctions Support Bilans alternance 2014 des ex périmètres Finances et Fonctions Support Information sur le rattachement d’Orange Horizons à Marc Renard Consultation sur le projet […]
<p>Lors des CE de septembre et octobre 2015, la Direction nous a présenté de nombreuses réorganisations touchant l’UFR, les UI, l’AD et le SCO. Point commun : la baisse des effectifs. Côté ASC et Restauration, c’est ce qui est restitué aux personnels qui est en baisse !</p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE-2015/La_gazette_du_CE_DOE_sept_oct_2015.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">La gazette du CE DOE sept oct 2015.pdf</span></a></p> <p> </p>
Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE du 24 septembre 2015, avec au sommaire : Le bilan formation et la présentation des orientations formation pour 2016 Lancement d’une réflexion sur la gouvernance à la Direction Marketing Grand Public (DMGP) Projet de transfert d’activités de la direction Stratégie de Valorisation des réseaux. Direction des Services […]
Vous étiez au soleil ou occupés à remplacer tous vos collègues partis en vacances ? On vous propose une séance de rattrapage : Restitution du CE de Juillet L’essentiel du CE OFS de juillet 2015 Restitution du CE d’Août L’essentiel du CE OFS d’août 2015.pdf Toute l’équipe de vos élus CFE CGC au CE est […]
Orange va consacrer 16 millions d’euros en 2015 à des primes pour reconnaître les efforts d’adaptation des salariés. Le groupe Orange a prévu un budget d’environ 16 millions d’euros en 2015 (24 millions avec les cotisations patronales) pour financer des primes liées aux efforts d’adaptation des salariés et à la reconnaissance des évolutions professionnelles individuelles. […]
<p>Réunion multilatérale trimestrielle avec les OS organisée par la Direction où elle présente bilans et projets. Au menu : Delivery , COME, sous-traitance, TPS, PVV, ICP, promotions, congés, panneaux syndicaux, Restaurant Inter-Entreprises de Metz (RIE) et Activité commerciale.</p>
<div> <p style="text-align: left;">Depuis le début d’année, la Direction Orange Est a présenté au CE, d’une part, le déménagement de Dijon Stalingrad vers Orange Dijon Centre, la fermeture de Metz Malraux, la libération de Strasbourg Kiener et la possibilité de libérer Mulhouse Henner. Ces quatre sites ont pour point commun, un restaurant pour les salariés.<br /> D’autre part, la libération du bâtiment Lons le Saunier Regard et la fermeture de huit boutiques (Besançon Ecole Valentin, Chalon place de Beaune, Strasbourg Hautepierre, Cosne sur Loire, Epinal Rualmenil, Paray le Monial, Avallon et Sens Grand Rue)<br /> En juillet la Direction confirme sa stratégie de désertification lors de la présentation de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des emplois et compétences).</p> <p style="text-align: left;">Télécharger la gazette <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE-2015/La_gazette_du_CE_DOE_juil-aout.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">La gazette du CE DOE juil-aout.pdf</span></a></p>
2015 aout tract CEDONC V2.pdf
Photo Sud Radio Sébastien Crozier était aujourd’hui l’invité de Kevin MICHEL sur Sud Radio dans l’émission « Seul contre tous » entre 11h et 12h. Vous pouvez écouter et télécharger l’émission sur le site de SudRadio
article complet L’humain a pris de la valeur chez Orange. Bruno Mettling, directeur général adjoint chargé des ressources humaines du groupe Orange a reçu, jeudi 18 juin, le Trophée du capital humain. Ce prix, créé en 2009 par le cabinet de conseil en recrutement Michael Page, en partenariat avec Le Monde, salue les bonnes initiatives des grandes […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
